Новости

На Кубани служба занятости населения будет работать по принципу «одного окна»

В Краснодарском крае в рамках нацпроекта «Демография» модернизируют работу в Центрах занятости населения. В организации внедряют новый подход к предоставлению услуг работодателям и соискателям.

По данным краевого минтруда и соцразвития, принцип работы службы занятости меняется от простого предоставления услуг до решения бизнес-ситуаций работодателей и жизненных ситуаций безработных. Все услуги по-прежнему будут бесплатными.

В семи муниципалитетах работодателям по бизнес-ситуациям «Проактивный подбор соискателей» и «Сезонные работы» служба занятости предоставляет комплекс услуг.

В рамках услуги «Проактивный подбор соискателей» разрабатывают индивидуальную профессиональную программу предприятия, анализируют банк резюме, оценивают профиль соискателей и отбирают кандидатов. Такой кейс услуг уже предоставляют предпринимателям в Тихорецком, Белоглинском, Выселковском, Новопокровском и Павловском районах, а также в кадровых центрах «Работа России» в Краснодаре и в Новороссийске. За этой услугой уже обратились 300 предприятий, а работу нашли — более 400 человек.

В этом году комплекс услуг по бизнес-ситуациям для работодателей расширят и внедрят комплекс «жизненные ситуации» для тех, кто находится в поиске места работы, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.

Читайте также: в Сочи в 2021 году по нацпроекту откроют два кадровых центра «Работа России». Об этом стало известно на брифинге, посвященном модернизации краевой службы занятости населения. Еще два кадровых центра откроют в 2022 году в Армавире и Кропоткине. На стадии согласования находится проект открытия третьего кадрового центра в Краснодаре. Сейчас в службе занятости населения на учете 74 тыс. безработных.

Сейчас на Кубани три центра «Работа России»: два из них в Краснодаре и один в Новороссийске. Это не только обновленные здания и новые условия труда, но индивидуальный подход к каждому клиенту. Так, к примеру, с момента подачи заявления до встречи с работодателем уходит в среднем 15 часов. Ускорить процесс удалось благодаря сокращению списка документов. Пенсионный фонд, налоговая и другие ведомства передают сведения напрямую в кадровый центр.

Подпишись, здесь всегда интересно.

Последние новости

ВТБ рассказал, какую культурную программу предпочитают южане

Результаты опроса* ВТБ показали, что более трети жителей ЮФО планируют посетить культурные мероприятия в новогодние…

6 минут назад

В порту Новороссийска нашли личинки соснового усача в турецких мандаринах

Личинок карантинного насекомого выявили сотрудники Россельхоза при проведении карантинного фитосанитарного контроля 13 декабря в морском…

14 минут назад

Более 84 тыс. сотрудников работают по новым стандартам эффективности на Кубани

Итоги первого года реализации федерального проекта «Производительность труда», направленного на повышение эффективности бизнеса и социальной…

15 минут назад

Еще 10 трехсекционных трамваев направят в Краснодар в 2026 году

Городской электротранспорт в краевой столице обновляют в рамках нацпроекта «Инфраструктура для жизни». Помимо поставки новых…

27 минут назад

В Курганинске водитель-ученик на КамАЗе насмерть сбил 74-летнюю велосипедистку

Смертельная авария произошла утром 17 декабря на пересечении улиц Ленина и Серова. По предварительным данным,…

34 минуты назад

Помощь с трудоустройством предусмотрели на Кубани для участников СВО

Вернувшиеся с фронта бойцы могут обратиться в краевую службу занятости населения. В кадровых центрах им…

45 минут назад