На Кубани систему бережливого производства внедрили 122 компании

На Кубани систему бережливого производства внедрили 122 компании

Фото пресс-службы администрации Краснодарского края

Кубань уже несколько лет удерживает лидерство по вводу жилья. В крае строят много, ведь Краснодарский край — один из самых привлекательных регионов для переезда.

Гендиректору федерального центра компетенций Николаю Соломону показали, как кубанская строительная компания «Будмар» внедрила в свою работу бережливые технологии. Здесь изготавливают железно-бетонные плиты, перекрытия, сваи, блоки. В нацпроекте предприятие с 2019 года. За это время эксперты помогли повысить эффективность производства плит перекрытия. Так, в 1,5 раза была увеличена их выработка и в 2 раза снижено время протекания процесса. Также есть дополнительный резерв для усовершенствования работы предприятия.

Бригады, которые уже прошли обучение у специалистов Центра компетенций, передают знания дальше — распространяют принципы «бережливых технологий» по цепочке от цеха к цеху. Так будет не в одном предприятии края, а во всем регионе. 

«Одна из важнейших задач, которую мы реализуем в рамках нацпроекта, – определение лучших образцов, моделей и подходов производительности труда. Это помогает предприятиям развиваться — снижать потери, увеличивать прибыль и создавать новые рабочие места», — говорит Алексей Юртаев.

Еще одно предприятие, использующее инструменты бережливого производства — «Краснодар Водоканал».

Бережливые технологии здесь внедряют с прошлого года. Участниками нацпроекта от сферы ЖКХ в крае всего стали пять предприятий. Водоканалу краевой столицы удалось сократить время устранения утечек на 25% и в 2 раза оптимизировать запасы организации.

Стандартизировать работу и найти самый короткий путь к успеху сейчас стараются 122 кубанских предприятия — все они участвуют в национальном проекте «Производительность труда». 

«В Краснодарском крае этим инструментам уже обучено более 1 тыс. человек. Всего их будет примерно 3 тыс. Так, у нас будет больше людей, которые в состоянии на своем рабочем месте выявлять эти проблемы, предлагать способы их решения, понимая, что это в конечном счете повлияет на условия труда — с одной стороны. С другой стороны, это повлияет на рост заработной платы, потому что, тем самым, человек будет приносить пользу», — отмечает генеральный директор Федерального центра компетенций в сфере повышения производительности труда Николай Соломон.

Компании, которые вступают в нацпроект, поощряет и регион. Предприятия могут получить инвестиционный налоговый вычет до 90%, а также займ от регионального фонда развития промышленности под 2% и другие бонусы.

Все новости Ещё