На Кубани с 2015 года выявили более 1,4 тыс. нарушений закона о труде

Эти данные озвучили на краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В ее состав входят региональное объединение профсоюзов, работодателей и администрация края.

Неформальная занятость населения — одна из важнейших проблем в регионе сегодня. Инспекция труда выявляет нарушения только благодаря жалобам людей. В основном они касаются оформления трудовых договоров. Больше всего обращений поступило от работников строительной, торговой и сельскохозяйственной сфер.

На заседании также говорили о задержке зарплаты. Сегодня растет количество предприятий, которые должны сотрудникам деньги. Растут и долги.

«Министерству соцзащиты, конкретно подразделению труда обратить внимание на это и вместе с нашим министерством экономики найти пути взаимодействия с этими предприятиями, объяснить, как выходить из этой ситуации, чтобы задолженность не нарастала. Когда речь идет о 6-7 млн рублей задолженности, это можно исправить. Когда речь идет о задолженности выше 20 млн, ее исправлять все тяжелее для предприятия», — подчеркнула заместитель губернатора Краснодарского края Анна Минькова.

В рамках заседания наградили победителей регионального этапа всероссийского конкурса. Это предприятия, которые показали высокую социальную эффективность. Среди них Афипский нефтеперерабатывающий завод — одно из лучших предприятий края, где учитывают интересы и потребности каждого сотрудника. На заводе ежегодно индексируется зарплата, руководство компенсирует питание работников, финансирует оздоровительную программу и многое другое. По словам вице-губернатора Кубани, такую практику сегодня должны перенять все предприятия Кубани.

Подпишись, здесь всегда интересно.