На Кубани разработают программу привлечения кадров в здравоохранение

Вице-губернатор Анна Минькова отметила, что дефицит кадров остается одной из наиболее важных проблем в районе. Штат врачей укомплектован на 47%, средним медицинским персоналом — на 70%.

«Но при этом район сдерживает демографические проблемы, снижается смертность. Больницы были оснащены современным оборудованием. В центральной районной больнице Курганинска приступили к ремонту детской поликлиники», — добавила Минькова.

Глава муниципалитета Андрей Ворушилин уточнил, что район разработал программу поддержки врачей и педагогов. Для них предусмотрены субсидии на приобретение жилья в размере 500 тыс. рублей. В 2018 году их получили два врача, в этом году получит еще один специалист.

«Дефицит кадров существует в каждом районе, нам надо привлекать врачей. Необходимо создать стимул молодым кадрам, чтобы они захотели переехать в сельскую местность. Мы будем либо покупать квартиры для специалистов, либо строить многоквартирные дома», — подчеркнул губернатор.

Он поручил подготовить соответствующую программу, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.

Как писал интернет-портал «Кубань 24», сельские больницы Кубани в 2019 году приняли на работу 200 выпускников медицинских вузов. Минздрав РФ в августе 2019 года предложил регионам выделить жилье работникам поликлиник и скорой помощи.

В Краснодарском крае в 2018 году почти 400 медработников переехали работать в сельские поселения. Опыт Кубани по привлечению молодых врачей в отдаленные населенные пункты признан одним из самых успешных в стране. Участникам программы «Земский доктор» решили отменить возрастной ценз: получить 1 млн рублей подъемных при переезде на село смогут врачи старше 50 лет.

Подпишись, здесь всегда интересно.