Женщина работала в магазине продовольственных товаров. В ноябре индивидуальный предприниматель решил прекратить деятельность и вынудил женщину подписать заявление об увольнении задним числом.
В ее трудовой книжке записали, что она уволилась по собственному желанию в июле. Однако работодатель не оплатил больничный лист и не предоставил компенсацию за неиспользованный отпуск, сообщили интернет-порталу «Кубань 24» в пресс-службе прокуратуры Краснодарского края.
По факту прокурор района опротестовал приказ об увольнении заявительницы. В отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении.
Женщина получила необходимые выплаты. В ее трудовую книжку внесли изменения даты и основания прекращения трудового договора.
Некоторые продукты, напитки и препараты негативно воздействуют на лекарства для сердца — они могут как…
Свод моральных принципов включает 11 правил, которые рекомендуют соблюдать краснодарцам. В Краснодаре приняли этический кодекс…
Смертельная авария произошла в 7:00 22 ноября на 11-м километре трассы станица Анапская — станица…
Зона отдыха в центре города-героя периодически страдает от рук хулиганов. В Новороссийске ремонтируют 67 объектов…
В Армавире сотрудники Росгвардии пресекли действия водителя, допустившего грубое нарушение правил дорожного движения. На улице…
Сотрудники управления уголовного розыска совместно с коллегами из УВД по Сочи установили местонахождение подозреваемого в…