Женщина работала в магазине продовольственных товаров. В ноябре индивидуальный предприниматель решил прекратить деятельность и вынудил женщину подписать заявление об увольнении задним числом.
В ее трудовой книжке записали, что она уволилась по собственному желанию в июле. Однако работодатель не оплатил больничный лист и не предоставил компенсацию за неиспользованный отпуск, сообщили интернет-порталу «Кубань 24» в пресс-службе прокуратуры Краснодарского края.
По факту прокурор района опротестовал приказ об увольнении заявительницы. В отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении.
Женщина получила необходимые выплаты. В ее трудовую книжку внесли изменения даты и основания прекращения трудового договора.
О произошедшем случае вандализма в окрестностях села Васильевка сообщили в соцсетях местные жители. Очевидцы опубликовали…
Экспозиция откроется 7 мая в медиацентре «Дом журналистики». На выставке представят работы фронтового фотокорреспондента Александра…
По данным СМИ, ФК «Краснодар» договорился о трансфере 20-летнего португальского нападающего Карлоса Форбса из нидерландского…
В Сочи начали подготовку к Петербургскому экономическому форуму. Глава города-курорта Алексей Копайгородский провел рабочее совещание,…
По данным Кубанской митрополии, Благодатный огонь 4 мая доставят самолетом из Иерусалима в Сочи, а…
В Сочи проходят сразу 5 всероссийских турниров по шахматам. Это 31-й чемпионат России среди мужских…