Женщина работала в магазине продовольственных товаров. В ноябре индивидуальный предприниматель решил прекратить деятельность и вынудил женщину подписать заявление об увольнении задним числом.
В ее трудовой книжке записали, что она уволилась по собственному желанию в июле. Однако работодатель не оплатил больничный лист и не предоставил компенсацию за неиспользованный отпуск, сообщили интернет-порталу «Кубань 24» в пресс-службе прокуратуры Краснодарского края.
По факту прокурор района опротестовал приказ об увольнении заявительницы. В отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении.
Женщина получила необходимые выплаты. В ее трудовую книжку внесли изменения даты и основания прекращения трудового договора.
Тему помощи молодым семьям, которые хотят завести детей, но не могут себе позволить это в…
Речь идет об улицах Лесопосадочной, Кудухова, Адмирала Пустошкина, 2-й Ямальской и Западно-Кругликовской, которые задействованы в…
Советский районный суд 19 декабря огласил приговор бывшей воспитательнице детского сада № 167 краевой столицы.…
В Российской Премьер-лиге продолжают подводить итоги последних двух месяцев турнира. Согласно подсчетам экспертов, футболисты и…
В Краснодарском крае на 72-й внеочередной сессии Заксобрания 19 декабря внесли изменения в региональный закон…
Президент России Владимир Путин 19 декабря в программе «Итоги года» ответил на вопрос о демографической…