На Кубани планируют создать специализированный центр кадрового обеспечения

В совещании рабочей группы приняли участие представители ЗСК, Агентства стратегических инициатив, органов местного самоуправления и исполнительной власти, а также руководители образовательных учреждений и промышленных предприятий.

Александр Руппель отметил, что модернизация предприятий края требует качественной подготовки и переподготовки кадров. Несмотря на то, что на Кубани создаются все необходимые условия для обучения специалистов, в регионе по-прежнему наблюдается дефицит кадров.

«За несколько лет проделана большая работа в этом направлении. Благодаря созданной правовой основе, есть успешные практики. Они реализованы в сфере промышленности. Этот опыт нужно тиражировать в других отраслях экономики края», — сообщил Руппель.

Краснодарский край стал одним из первых регионов в стране, где внедряется стандарт кадрового обеспечения. Власти региона в 2017 году подписали соответствующее соглашение с АСИ и союзом WorldSkills Russia.

Глава краевого департамента промышленной политики Иван Куликов рассказал, что в процессе внедрения стандарта кадрового обеспечения есть некоторые сложности. По его мнению, между участниками процесса нет прямой связи. Для решения этой проблемы он предложил создать специализированный ресурсный центр.

«Центр будет решать много задач по кадровому обеспечению отраслей экономики региона. Однако его основная роль — быть связующим звеном между бизнесом и образовательной сферой», — заявил Куликов.

Руппель добавил, что такой центр может стать эффективным инструментом. Он поможет создать «мост» между властью, бизнесом и образовательными учреждениями, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.

Читайте также: кубанские предприниматели могут рефинансировать кредиты по краевой программе. Они могут рефинансировать ранее полученные кредиты до 1 – 4,25% годовых.