На Кубани отметили более низкий уровень безработицы

— Интернет-магазин, здравствуйте.

Еще два года назад каждый день Антона начинался с такой фразы. Теперь он не так часто общается с клиентами напрямую. Его собственная компания занимает лидирующие позиции на рынке Юга России. Когда в 2008 году грянул кризис, Антон остался без работы. В фирме, где он трудился, под сокращение в первую очередь попали маркетологи и пиарщики. Эксперты пророчат, что нынешний экономический кризис спровоцирует аналогичные кадровые решения. Но Антон знает, как найти выход из самой, казалось бы, бесперспективной ситуации.

«Деваться было некуда. Это на самом деле отличная ситуация, когда деваться некуда. В начале, конечно, было сложно. В начале всегда сложно, заказов было очень мало. Сейчас возможностей даже больше. Сейчас, на мой взгляд, прекрасная возможность для людей, которые умеют делать что-то своими руками», — говорит владелец интернет-магазина контактных линз Антон Харченко.

Аналогичную позицию занимает и Общественная палата России. Там уверены, что для роста экономики необходимо стимулировать «белых воротничков» открывать собственный бизнес. А стимулировать есть кого. Как сообщает журнал «Слон», в России только один из пяти трудоспособных граждан приносит пользу стране. Но аналитики считают, что на Кубани даже тем, кто не создает добавочной стоимости продукта, беспокоиться не стоит.

«Работодатели сейчас осторожно смотрят на новых соискателей, но планируют по максимуму использовать тот ресурс, который есть сейчас. Те люди, которые работают, могут не переживать о сокращениях, большинство компаний штат сокращать не будут. Что касается тех, кто находится в поиске работы, им в 2015 году придется сложно», — рассказывает маркетолог компании HeadHunter Анна Брюкова.

Официальная статистика подтверждает эти данные, но печальные общероссийские прогнозы практически не находят подтверждения на южных рубежах.

«Количество обратившихся людей в службу занятости немного меньше, порядка 2%. Количество признанных безработными ниже на 4%. Из негативных моментов мы отмечаем небольшое увеличение количества работников, находящихся в простое по вине работодателя и работающих сокращенный рабочий день — порядка 16%», — говорит руководитель департамента труда и занятости населения Краснодарского края Игорь Мелких.

А вот Антона прогнозы по уровню безработицы совсем не интересуют. В своей компании все кадровые решения он принимает сам. Кресло руководителя даже в кризис оказалось устойчивее офисного стула.

Автор: Александра Писаренко

Авторы: Александра Писаренко