На Кубани официально приступили к оформлению электронного больничного
Специалисты называют больничный бланком строгой отчетности. Всех, кто хоть раз сталкивался с его оформлением, в поликлинике предупреждают, что эта бумагу ни в коем случае нельзя мять или складывать, потому что информация, которую он содержит, может оказаться нечитаемой. Тогда в вашей бухгалтерии документ не примут.
Отправить обратно в поликлинику могут, если в бланке окажется ошибка или опечатка. Работнику, побывавшему на больничном, нужно совершить целое путешествие между разными медкабинетами для того, что бы компенсация за то время, пока он отсутствовал на рабочем месте, была зачислена в зарплату. А если недомогание настигло в другом городе, например, во время отпуска или командировки, — это и вовсе становится серьезной проблемой для работника. Но есть и альтернатива.
Ольга Ярковая пришла к врачу, чтобы закрыть больничный. При первом приеме доктор предложил ей оформить электронную версию листа нетрудоспособности. Все, что требовалось от пациента, — дать согласие на обработку персональных данных.
«Я ощутила очень значительную разницу. Мне нужно было приходить к одному врачу на прием. Не нужно было документацию и больничные листы нести в бухгалтерию, ставить печати, подписывать. Это очень удобно», — считает пациент Краевой клинической больницы № 2 Ольга Ярковая.
Вся информация по больничному Ольги теперь содержится в единой интегрированной информационной системе «Соцстрах». В Краевой клинической больнице № 2 такие листы начали оформлять с 4 июля прошлого года. Эксперимент оказался удачным. Опыт работы постепенно стали перенимать и другие коллеги. Сейчас по такой программе в Краснодарском крае работают уже более 100 медицинских учреждений и 8 тыс. страховщиков.
«В регистратуре стоит единая поисковая база по предприятиям, которые участвуют именно в электронной выписке листков нетрудоспособности. Уже на приеме мы видим эту амбулаторную карту, видим, можем ли мы оформить этот электронный листок», — пояснила заведующая пульмонологическим центром Краевой клинической больницы № 2 Надежда Ромашок.
Плюсы работы в единой информационной среде могут оценить не только доктор и пациент. Работодатель тоже в выигрыше. Больше не нужно собирать кипы бумаг в течение всего года и отвозить их на проверку. Всю необходимую информацию специалисты Фонда социального страхования могут увидеть в режиме онлайн и без встречи с бухгалтером организации. Таким образом, компенсации работодателям поступают гораздо быстрее.
«Любой работодатель может зайти к нам на сайт, скачать необходимое программное обеспечение бесплатно. Наши филиалы регулярно проводят семинары по всем вопросам, связанным с электронным листком нетрудоспособности», — рассказал управляющий региональным отделением Фонда социального страхования Александр Рунов.
Сейчас на Кубани повсеместно внедряют электронные больничные. Таким способом оформления по всему краю уже воспользовались около 2 тыс. человек. Пока цифровая версия считается нововведением. При желании пациент может запросить и привычный бумажный бланк голубого цвета. Оба варианта имеют равную силу.
Согласно трудовому законодательству, во время болезни работник получает компенсацию. Ее размер зависит от непрерывного стажа. Выплаты по больничному делятся на три категории. В первую входят те, кто работает менее пяти лет. Такой сотрудник, заболев, может рассчитывать на 60% от заработной платы. Если трудовой стаж больше пяти, но меньше восьми лет, работодатель обязан выдать 80% ежемесячного дохода. Специалисты с опытом от восьми лет и выше во время отпуска по болезни получат те же деньги, что и за месяц честного труда.
Авторы: Анастасия Дешина
