Юные специалисты прошли строгий отбор — на вакантные места претендовали более 100 человек, а прошло — 11. Выпускников и студентов технологических специальностей экзаменовали в три этапа — собеседование по телефону, викторины и решение бизнес-задач. За время стажировки они получили возможность поработать в разных отделах самого инновационного завода по производству комбайнов в России. Кто-то следил за качеством технологической цепочки, другие контролировали покраску и проверяли свойства топлива.
Есть здесь и возможность улучшить знание английского и немецкого языков. Уникальные навыки новоиспеченных сотрудников руководство CLAAS планирует применить в работе.
«Это билет в будущее и возможность сделать карьеру в нашей компании. Люди, прошедшие стажировку, — потенциальные лидеры, руководители отделов и подразделений. У нас есть такие примеры: выпускник 2011 года сегодня руководит техническими службами. Он главный технолог завода», — сказал генеральный директор CLAAS Ральф Бендиш.
Студенческая программа Trainee появилась на предприятии в 2014 году. За все время стажировку прошли около 50 молодых профессионалов из Краснодарского края, Ставрополья, Ростовской области и Москвы. Почти все пополнили ряды сотрудников завода. После завершения стажировки многие отправятся в командировки за рубеж для того, чтобы перенять опыт у европейских коллег на германском заводе предприятия.
В Краснодарском крае в августе впервые за два года годовая инфляция снизилась до 7,5%. Это…
По данным онлайн-табло воздушной гавани города-курорта в среду на 8:10, на вылет задерживаются 11 рейсов,…
По данным онлайн-табло аэропорта «Шереметьево», борт «Аэрофлота» вылетел из столицы в 6:55 17 сентября. Первый…
В отдельных муниципалитетах видимость на дорогах не превышает нескольких десятков метров. О плохой видимости водителей…
Конфликт между двумя водителями произошел 15 сентября около 17:50 во дворе дома по улице Лермонтова…
Информация о группе молодых людей, устроивших заезд на Белой набережной города-курорта, появилась в соцсетях 15…