За процессом следят работодатели, которые заинтересованы в квалифицированных сотрудниках, а так же участники конкурсов прошлых лет. Например, Михаил Чернов. В 2018 году он стал победителем проекта.
«Мы друг друга подзадоривали, конечно, в дружеской обстановке изучали книги, основы управления, психологии, психологической устойчивости. Немаловажным фактором была работа в команде — все это было позитивно. Когда мы приняли участие, потом это общение у нас продолжилось», — рассказал победитель конкурса «Лидеры Кубани — движение вверх» в 2018 году Михаил Чернов.
На момент участия в конкурсе Михаил Чернов работал в управлении сельского хозяйства Ейского района, а теперь уже возглавляет эту отрасль в соседнем Щербиновском. В период задействованности в проекте привык заниматься саморазвитием, не останавливается до сих пор.
«Важный момент, когда ты понял, что тебе не хватает после нашей экспертной оценки каких-то навыков, и ты идешь их получать. Это такой небольшой детонатор, который позволяет людям перезагрузить, переосмыслить себя. И эта цепочка ведет к успеху», — сказал начальник управления кадровой политики администрации Краснодарского края Геннадий Стрюк.
Гости программы «Детали» — гастроэнтеролог ДККБ Ирина Комаричева, начальник санитарного отдела УПРН по Краснодарскому краю…
В 2025 году садоводы Кубани потеряли 21,2% фруктов и ягод из-за заморозков, продолжительной летней засухи…
В субботу количество рейсов пригородных поездов в прямом и обратном направлении увеличат с 6 до…
Акция «Кубань против рака» состоится в рамках Всероссийской недели ответственного отношения к здоровью. Зачастую злокачественные…
Звание «Почетный гражданин Краснодара» 18 декабря присвоила главному редактору медиагруппы «Россия сегодня» и телеканала RT…
Видеозапись с горящим на газоне автомобилем распространили в соцсетях жители Анапы вечером 17 декабря. По…