За процессом следят работодатели, которые заинтересованы в квалифицированных сотрудниках, а так же участники конкурсов прошлых лет. Например, Михаил Чернов. В 2018 году он стал победителем проекта.
«Мы друг друга подзадоривали, конечно, в дружеской обстановке изучали книги, основы управления, психологии, психологической устойчивости. Немаловажным фактором была работа в команде — все это было позитивно. Когда мы приняли участие, потом это общение у нас продолжилось», — рассказал победитель конкурса «Лидеры Кубани — движение вверх» в 2018 году Михаил Чернов.
На момент участия в конкурсе Михаил Чернов работал в управлении сельского хозяйства Ейского района, а теперь уже возглавляет эту отрасль в соседнем Щербиновском. В период задействованности в проекте привык заниматься саморазвитием, не останавливается до сих пор.
«Важный момент, когда ты понял, что тебе не хватает после нашей экспертной оценки каких-то навыков, и ты идешь их получать. Это такой небольшой детонатор, который позволяет людям перезагрузить, переосмыслить себя. И эта цепочка ведет к успеху», — сказал начальник управления кадровой политики администрации Краснодарского края Геннадий Стрюк.
В Краснодарском крае с вечера 15 апреля действует предупреждение о беспилотной опасности. Мэр Сочи Андрей…
В курортном городе ночью 16 апреля включили сирену, мэр Алексей Богодистов призвал жителей соблюдать осторожность.…
В курортном городе ночью 16 апреля объявлена угроза атаки БПЛА. Работает система оповещения населения. При…
В Краснодарском крае с 18:43 15 апреля действует сигнал «Беспилотная опасность». Аэропорт Геленджика закрыли по…
В четверг в разных частях краевого центра запланированы работы на сетях электро- и водоснабжения. В…
Дежурные средства ПВО в среду отразили очередную попытку ВСУ атаковать объекты на территории России, в…