В финале претенденты на победу будут решать региональные кейсы, презентуют собственные проекты, примут участие в обучающих семинарах и мастер-классах.
«У нас 10 отраслевых треков. Каждый трек возглавляет курирующий вице-губернатор, который является главным выгодополучателем кадрового резерва. Это самая главная тема, главное новшество. Я хочу отметить, что здесь мы сами себя попробовали улучшить. За один бюджет мы сделали 10 полуфиналов и 1 тыс. очников», — заявляет начальник управления кадровой политики администрации Краснодарского края Геннадий Стрюк.
«В конкурсе участвую, чтобы попасть в кадровый резерв Краснодарского края, и приносить пользу нашему краю. Я же в бизнесе работаю и хотел бы в нем и развиваться. В планах — карьерный рост, может, даже в моей фирме куда-то продвинуться дальше», — отмечает участник конкурса «Лидеры Кубани» Михаил Рушецкий.
В этом году больше всего заявок подано по направлениям «Местное самоуправление», «Социальная сфера» и «Бизнес». Цель конкурса — поиск талантливых и перспективных руководителей и специалистов, их развитие и привлечение на государственную и муниципальную службу.
В День народного единства на Кубани ожидается теплая и сухая погода. Ночью и утром местами…
Кадрами из сочинских гор 3 ноября поделилась местная жительница в соцсетях. Девушка засняла на видео…
Сообщения о неприятном запахе горелого в воздухе появились в соцсетях жителей краевой столицы около 16:30.…
Авария с участием грузового автомобиля, перевозившего асфальт, произошла на трассе между Новороссийском и Геленджиком. В…
Пробка перед пунктами ручного досмотра со стороны Керчи начала образовываться после полудня 3 ноября. К…
В этом году Sochi Fashion Week проходит с 1 по 5 ноября. На неделе моды…