На форуме «Дело за малым» впервые провели бизнес-игру «Завод»

Не важно было, студент вы, предприниматель или чиновник. Главное — наладить процесс работы условного предприятия.

Начало игры «Завод» очень похоже на старт настоящего бизнеса: в голове сотни вопросов, в команде споры, а на производстве полная неразбериха. При этом, как и в реальной жизни, никто не спешит на помощь.

Дело в том, что все правила, советы и даже секреты победы есть в должностной инструкции, но кто у нас внимательно читает инструкции? Бизнесмены не исключение.

Игра разделена на несколько этапов: на первом участникам каждой команды предстояло выбрать, кто будет боссом, а кто — простым исполнителем.

После того, как роли распределены, время второго этапа: реального производства. Вся сложность в том, что обязанности каждого работника строго ограничены. Например, рабочий-стажер может собирать детали только левой рукой, а генеральный директор находится вообще в другом помещении и узнает о том, что происходит, исключительно от своих заместителей.

На то, чтобы наладить производство и выйти в плюс, у команд есть четыре условных года по 45 минут каждый.

Меньше чем за полдня участники проходят все этапы работы в коллективе: от знакомства с коллегами по цеху и жарких споров по мелочам до слаженной работы, которой могут позавидовать швейцарские часовщики. Говорят, так и родился главный слоган бизнес-игры: даешь пятилетку за один день!

По словам организаторов, главный результат активного участия в подобных игровых тренингах — не сиюминутная победа, а возможность понять, как устроен и как работает настоящий бизнес. В выигрыше остаются все: студенты понимают, как правильно запускать свое дело. Предприниматели — что можно исправить. А чиновники, погрузившись в производство с головой, начинают говорить с бизнесменами на их языке.

Авторы: Александр Тюкаев