МТС помогает кубанским предприятиям проверять соискателей на благонадежность

Краснодарский компрессорный завод теперь проверяет кандидатов в штат с помощью цифровых технологий. Сервис МТС позволяет в кратчайшие сроки получить всю необходимую для проверки и найма сотрудников информацию. Это позволяет компании автоматизировать процесс сбора и анализа данных сотен кандидатов, а также снизить затраты при работе и оценке потенциальных работников.

Сервис проверки персонала полностью автоматизирован. Это дает возможность компаниям не выделять отдельный штат специалистов для сбора и проверки информации, заполнения анкет, проведения дополнительных собеседований. HR-специалист с помощью сервиса самостоятельно формирует портрет кандидата, оценивает его послужной список и благонадежность, а также возможные риски компании.

«Краснодарский компрессорный завод – отличный пример того, как предприятие с большой историей ищет новые пути развития, оптимизирует привычные рабочие процессы. Технологии могут и должны работать во благо, брать на себя рутинные процессы и переключать человека на более сложные задачи. Подобные цифровые сервисы – это, своего рода, виртуальная служба безопасности, которая помогает не допускать ошибок выбора и быть беспристрастным в оценках», – отметила директор МТС по работе с корпоративными клиентами в Краснодарском крае Елена Усенко.

Реклама. МТС ПАО