erid:LatgBV3rN
Краснодарский компрессорный завод теперь проверяет кандидатов в штат с помощью цифровых технологий. Сервис МТС позволяет в кратчайшие сроки получить всю необходимую для проверки и найма сотрудников информацию. Это позволяет компании автоматизировать процесс сбора и анализа данных сотен кандидатов, а также снизить затраты при работе и оценке потенциальных работников.
Сервис проверки персонала полностью автоматизирован. Это дает возможность компаниям не выделять отдельный штат специалистов для сбора и проверки информации, заполнения анкет, проведения дополнительных собеседований. HR-специалист с помощью сервиса самостоятельно формирует портрет кандидата, оценивает его послужной список и благонадежность, а также возможные риски компании.
«Краснодарский компрессорный завод – отличный пример того, как предприятие с большой историей ищет новые пути развития, оптимизирует привычные рабочие процессы. Технологии могут и должны работать во благо, брать на себя рутинные процессы и переключать человека на более сложные задачи. Подобные цифровые сервисы – это, своего рода, виртуальная служба безопасности, которая помогает не допускать ошибок выбора и быть беспристрастным в оценках», – отметила директор МТС по работе с корпоративными клиентами в Краснодарском крае Елена Усенко.
Реклама. МТС ПАО
В центре оповещения Краснодарского края в 12:06 сообщили от отмене угрозы «Беспилотная опасность». Угроза действовала на…
Депутат Госдумы рассматривают возможность использовать средства маткапитала на услуги нянь. Перед этим планируют законодательно закрепить…
Пожар на буксире произошел 2 ноября в порту Кавказ. По факту случившегося проводится проверка. Причины…
После ночного налета беспилотных летательных аппаратов 2 ноября их обломки обнаружили в Туапсинском округе, Анапе…
Из-за ограничений в работе аэропорта днем 2 ноября в Сочи задержаны 50 рейсов: 20 из…
В центре оповещения Краснодарского края в 9:58 объявили беспилотную опасность. «Существует угроза падения беспилотных летательных…