erid:LatgBV3rN
Краснодарский компрессорный завод теперь проверяет кандидатов в штат с помощью цифровых технологий. Сервис МТС позволяет в кратчайшие сроки получить всю необходимую для проверки и найма сотрудников информацию. Это позволяет компании автоматизировать процесс сбора и анализа данных сотен кандидатов, а также снизить затраты при работе и оценке потенциальных работников.
Сервис проверки персонала полностью автоматизирован. Это дает возможность компаниям не выделять отдельный штат специалистов для сбора и проверки информации, заполнения анкет, проведения дополнительных собеседований. HR-специалист с помощью сервиса самостоятельно формирует портрет кандидата, оценивает его послужной список и благонадежность, а также возможные риски компании.
«Краснодарский компрессорный завод – отличный пример того, как предприятие с большой историей ищет новые пути развития, оптимизирует привычные рабочие процессы. Технологии могут и должны работать во благо, брать на себя рутинные процессы и переключать человека на более сложные задачи. Подобные цифровые сервисы – это, своего рода, виртуальная служба безопасности, которая помогает не допускать ошибок выбора и быть беспристрастным в оценках», – отметила директор МТС по работе с корпоративными клиентами в Краснодарском крае Елена Усенко.
Реклама. МТС ПАО
О падении обломков украинского беспилотника на крышу дома в Славянске-на-Кубани сообщили днем 12 января. По…
В связи со сложными погодными условиями из-за снегопада водителей просят по возможности воздержаться от поездок…
Поддержку предоставили в рамках госпрограммы «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской…
Учитель математики в школе № 61 в хуторе Ленина на уроке в шестом классе допустил…
Угрозу атаки беспилотных летательных аппаратов самолетного типа объявили в Краснодарском крае днем 12 января. В…
В Краснодаре 12 января прошел сильный снегопад, вызвавших заторы на дорогах. Чтобы разгрузить улицы от…