Об этом говорится в совместных рекомендациях Минтруда РФ и Роспотребнадзора.
«В случае отсутствия у работодателя документального подтверждения прохождения работником вакцинации к установленному сроку работодателю необходимо издать приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы в случае отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины (при отсутствии сведений о противопоказаниях к вакцинации)», — отмечается в документе.
Также в рекомендациях говорится, что вакцинация позволяет снизить риски не только для конкретного привитого работника, но и прервать цепочку распространения заболевания. Работодателям рекомендуется организовать во взаимодействии с профсоюзом (при наличии) разъяснительную работу среди трудового коллектива.
Читайте также: Сочи лидирует по темпам вакцинации в Краснодарском крае. На курорте прививку сделали 121 тыс. человек. «Территорией без COVID» являются 30 ресторанов и 15 субъектов розничной торговли.
Специалисты Регионального центра компетенций в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».…
Новые камеры установили и ввели в эксплуатацию в рамках нацпроекта «Инфраструктура для жизни». Новые камеры…
О планах по присвоению уникального 15-значного номера для каждого мобильного устройства (IMEI) замглавы Минцифры РФ…
Команды ФСИН «Знак качества» и КубГАУ «Не суть» получили максимальное количество баллов и заняли первое…
Бесплатное мобильное приложение «Заступник» доступно в нескольких муниципалитетах Кубани, в том числе в Краснодаре. Программа…
Суд признал виновным 38-летнего жителя Краснодара в покушении на убийство, совершенном общеопасным способом, незаконном сбыте…