Минтруд предложил увеличить выплату сокращенным при ликвидации предприятия работникам

Об этом говорится в законопроекте, документ опубликован на портале проектов нормативных правовых актов 15 февраля.

Сейчас в случае ликвидации предприятия сотрудникам выплачивают при увольнении среднемесячный заработок. Такая же сумма сохраняется за сотрудником на период трудоустройства. Однако это пособие гражданин имеет право получать в течение не более двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В декабре 2018 года Конституционный суд России признал этот порядок не соответствующим Конституции РФ, в некоторых случаях организации завершали процедуру ликвидации ранее двух месяцев. Таким образом, уволенные сотрудники не всегда могли получить средний месячный заработок в период поиска новой работы, пишут «Известия».