Об этом говорится в законопроекте, документ опубликован на портале проектов нормативных правовых актов 15 февраля.
Сейчас в случае ликвидации предприятия сотрудникам выплачивают при увольнении среднемесячный заработок. Такая же сумма сохраняется за сотрудником на период трудоустройства. Однако это пособие гражданин имеет право получать в течение не более двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В декабре 2018 года Конституционный суд России признал этот порядок не соответствующим Конституции РФ, в некоторых случаях организации завершали процедуру ликвидации ранее двух месяцев. Таким образом, уволенные сотрудники не всегда могли получить средний месячный заработок в период поиска новой работы, пишут «Известия».
Массовая авария произошла на улице Братьев Степановых, в районе ж/д поликлиники. Столкнулись три автомобиля —…
Полиция города-курорта пресекла незаконную деятельность приезжего фотографа, предлагавшего туристам фотосессии с хищной птицей без необходимых…
Убийство произошло ночью 16 марта в доме на улице Пролетарской города-героя. По данным следствия, 47-летний…
Об этом рассказал глава-города героя Андрей Кравченко в своих соцсетях. Специалисты коммунальных служб приступили к…
В регионе ветераны Великой Отечественной войны начали получать единовременные пособия к 80-летию Великой Победы. Вице-губернатор…
В Краснодарском краевом суде 7 апреля состоялось очередное заседание по делу об убийстве аниматоров Кирилла…