Об этом говорится в законопроекте, документ опубликован на портале проектов нормативных правовых актов 15 февраля.
Сейчас в случае ликвидации предприятия сотрудникам выплачивают при увольнении среднемесячный заработок. Такая же сумма сохраняется за сотрудником на период трудоустройства. Однако это пособие гражданин имеет право получать в течение не более двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В декабре 2018 года Конституционный суд России признал этот порядок не соответствующим Конституции РФ, в некоторых случаях организации завершали процедуру ликвидации ранее двух месяцев. Таким образом, уволенные сотрудники не всегда могли получить средний месячный заработок в период поиска новой работы, пишут «Известия».
Взрывотехники Росгвардии уничтожили авиабомбу весом 50 кг времен Великой Отечественной войны и снаряд под Горячим Ключом.…
В Краснодаре вручили ключи владельцам квартир 30-го литера жилого квартала "Дыхание". Проект позиционируется не просто…
Подобные акции проводят в рамках нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Мероприятие приурочено к Всероссийской неделе…
Сезон 2026 года конкурса профессионального мастерства педагогов «Мастер года» стартовал во многих регионах РФ. Со…
Почти 350 бойцов СВО и порядка 2 тыс. детей военных поступили в вузы и колледжи…
В Краснодарском машиностроительном колледже студенты смогли поговорить с Героем России Артемом Чумаровым. Перед встречей со…