В зависимости от должности по закону служащие имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в 30-35 календарных дней. Помимо этого, предусмотрены дополнительные отпуска за выслугу лет, ненормированный рабочий день, а также в связи с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда. Но на практике работники не используют весь положенный объем отпускных дней.
«Для обеспечения полноценного отдыха гражданских служащих и исключения чрезмерного накопления неиспользованных отпусков проектом федерального закона предусмотрено, что продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, не может быть менее 28 календарных дней», — говорится в пояснительной записке. Законопроект предусматривает возможность переноса части отпуска, превышающего 28 дней, на следующий год.
Перенесенные отпускные дни должны быть использованы в течение следующего года либо компенсированы деньгами, сообщает РИА «Новости».
Конфликт между продавщицей хлебного магазина и посетителем произошел на улице Парусной в микрорайоне Гидростроителей краевой…
Окно автобуса, на котором московская футбольная команда 2 ноября ехала на игру 14‑го тура РПЛ…
Сражение между кубанскими казаками и немецкой армией произошло в 1942 под станицей Кущевской. Как отметил…
Постановление подписал премьер-министр Михаил Мишустин 1 ноября. Документ размещен на портале официального опубликования правовых актов.…
День сварщика будет отмечаться ежегодно в конце весны. Праздничной датой предлагается сделать последнюю пятницу мая,…
Изменения в стандартную процедуру проверки для проезжающих по мосту через Керченский пролив ввели из-за вступления…