В зависимости от должности по закону служащие имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в 30-35 календарных дней. Помимо этого, предусмотрены дополнительные отпуска за выслугу лет, ненормированный рабочий день, а также в связи с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда. Но на практике работники не используют весь положенный объем отпускных дней.
«Для обеспечения полноценного отдыха гражданских служащих и исключения чрезмерного накопления неиспользованных отпусков проектом федерального закона предусмотрено, что продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, не может быть менее 28 календарных дней», — говорится в пояснительной записке. Законопроект предусматривает возможность переноса части отпуска, превышающего 28 дней, на следующий год.
Перенесенные отпускные дни должны быть использованы в течение следующего года либо компенсированы деньгами, сообщает РИА «Новости».
Работы выполняют в рамках государственной программы «Развитие жилищно-коммунального хозяйства». Объект производительностью 8 тыс. куб. метров…
Ранее огонь на военном мемориале в Головинке горел только по памятным датам. К 80-летию Победы…
1. Сбежавшие из приюта на Кубани подростки едва не сбили мужчину на трассе М-4 "Дон".…
Сезон цветения тюльпанов открыли в Краснодаре. В Ботаническом саду стартовал проект «Тюльпаномагия». В прошлом году…
Один из жителей города-курорта опубликовал видео, на котором утверждается, что акула с длинным хвостом и…
Скачок цен на картофель волнует жителей Краснодарского края. По словам специалистов, только за последнюю неделю…