В Кремле приняли поправки в Трудовой кодекс и некоторые законодательные акты по вопросам социального страхования. Согласно изменениям работодатель в обязательном порядке должен обозначить условия предоставления медицинской помощи иностранным сотрудникам в трудовом договоре. Если у гастарбайтера нет полиса дополнительного медицинского страхования, работодателю надо заключить договор с медучреждением и оформить своих сотрудников. Это тоже должно быть зафиксировано в трудовом договоре.
Кроме этого, организация должна делать за приезжего работника взносы в размере 1,8% оплаты труда в Фонд социального страхования. Благодаря этим накоплениям мигрант сможет уйти на оплачиваемый больничный через полгода работы.
Для того, чтобы работники из зарубежья получали пособие по беременности, родам и уходу за ребенком, размер платежа по страхованию должен быть выше, и платить нужно дольше. За россиян работодатель вносит в Фонд соцстраха 2,9% от фонда оплаты труда, пишет «Российская газета».
Как сообщал ранее интернет-портал «Кубань 24», в Госдуме законопроект о предоставлении мигрантам медстраховки приняли 21 ноября.
Специалисты «Россети Кубань» продолжают работу по выявлению и демонтажу незаконно размещенных волоконно-оптических линий связи (ВОЛС)…
Гости программы «Детали» — и. о. заместителя главы Новокубанского района Валентина Новарчук, директор плодоовощной компании…
Авария произошла 17 сентября в 7:50 на 13 км федеральной трассы «Кавказ» в Павловском районе.…
В современном мире искусственный интеллект используется для работы или учебы, однако также может работать и…
Уголовное дело после убийства мужчины у многоэтажки на улице Ставропольской в краевой столице возбудили в…
Гость программы «Детали» — директор Краснодарского филиала Финансового университета при Правительстве РФ Эдуард Соболев. Социально-экономическое…