В Кремле приняли поправки в Трудовой кодекс и некоторые законодательные акты по вопросам социального страхования. Согласно изменениям работодатель в обязательном порядке должен обозначить условия предоставления медицинской помощи иностранным сотрудникам в трудовом договоре. Если у гастарбайтера нет полиса дополнительного медицинского страхования, работодателю надо заключить договор с медучреждением и оформить своих сотрудников. Это тоже должно быть зафиксировано в трудовом договоре.
Кроме этого, организация должна делать за приезжего работника взносы в размере 1,8% оплаты труда в Фонд социального страхования. Благодаря этим накоплениям мигрант сможет уйти на оплачиваемый больничный через полгода работы.
Для того, чтобы работники из зарубежья получали пособие по беременности, родам и уходу за ребенком, размер платежа по страхованию должен быть выше, и платить нужно дольше. За россиян работодатель вносит в Фонд соцстраха 2,9% от фонда оплаты труда, пишет «Российская газета».
Как сообщал ранее интернет-портал «Кубань 24», в Госдуме законопроект о предоставлении мигрантам медстраховки приняли 21 ноября.
В День народного единства на Кубани ожидается теплая и сухая погода. Ночью и утром местами…
Кадрами из сочинских гор 3 ноября поделилась местная жительница в соцсетях. Девушка засняла на видео…
Сообщения о неприятном запахе горелого в воздухе появились в соцсетях жителей краевой столицы около 16:30.…
Авария с участием грузового автомобиля, перевозившего асфальт, произошла на трассе между Новороссийском и Геленджиком. В…
Пробка перед пунктами ручного досмотра со стороны Керчи начала образовываться после полудня 3 ноября. К…
В этом году Sochi Fashion Week проходит с 1 по 5 ноября. На неделе моды…