В Кремле приняли поправки в Трудовой кодекс и некоторые законодательные акты по вопросам социального страхования. Согласно изменениям работодатель в обязательном порядке должен обозначить условия предоставления медицинской помощи иностранным сотрудникам в трудовом договоре. Если у гастарбайтера нет полиса дополнительного медицинского страхования, работодателю надо заключить договор с медучреждением и оформить своих сотрудников. Это тоже должно быть зафиксировано в трудовом договоре.
Кроме этого, организация должна делать за приезжего работника взносы в размере 1,8% оплаты труда в Фонд социального страхования. Благодаря этим накоплениям мигрант сможет уйти на оплачиваемый больничный через полгода работы.
Для того, чтобы работники из зарубежья получали пособие по беременности, родам и уходу за ребенком, размер платежа по страхованию должен быть выше, и платить нужно дольше. За россиян работодатель вносит в Фонд соцстраха 2,9% от фонда оплаты труда, пишет «Российская газета».
Как сообщал ранее интернет-портал «Кубань 24», в Госдуме законопроект о предоставлении мигрантам медстраховки приняли 21 ноября.
Весенний санитарный марафон стартовал в краевой столе 3 марта. Мероприятия по уборке города в рамках…
Торжественная встреча состава прошла 4 апреля на перроне сочинского вокзала. В церемонии встречи музея "Поезд…
Митрополит Екатеринодарский и Кубанский Василий 5 апреля празднует день тезоименитства. Тезоименитством называют именины в день…
Ликвидация очагов тления на полигоне ТКО «Терра-Н» идет непрерывно. По словам заместителя главы Новороссийска Александра…
Смертельная авария произошла 5 апреля в 10:17 на 10-м километре трассы Обход Сочи По предварительным…
Аэропорт Сочи 5 апреля работает по фактической погоде. На данный момент погодные условия улучшились. Приземлившиеся…