В Кремле приняли поправки в Трудовой кодекс и некоторые законодательные акты по вопросам социального страхования. Согласно изменениям работодатель в обязательном порядке должен обозначить условия предоставления медицинской помощи иностранным сотрудникам в трудовом договоре. Если у гастарбайтера нет полиса дополнительного медицинского страхования, работодателю надо заключить договор с медучреждением и оформить своих сотрудников. Это тоже должно быть зафиксировано в трудовом договоре.
Кроме этого, организация должна делать за приезжего работника взносы в размере 1,8% оплаты труда в Фонд социального страхования. Благодаря этим накоплениям мигрант сможет уйти на оплачиваемый больничный через полгода работы.
Для того, чтобы работники из зарубежья получали пособие по беременности, родам и уходу за ребенком, размер платежа по страхованию должен быть выше, и платить нужно дольше. За россиян работодатель вносит в Фонд соцстраха 2,9% от фонда оплаты труда, пишет «Российская газета».
Как сообщал ранее интернет-портал «Кубань 24», в Госдуме законопроект о предоставлении мигрантам медстраховки приняли 21 ноября.
Международный день акварели отмечается с 1991 года по инициативе мексиканского художника Альфредо Гуати Рохо и…
Портретные изображения российских военных, погибших в ходе проведения специальной военной операции, появились на фасадах многоквартирных…
Российская торговая сеть «Магнит» совместно с «Системой быстрых платежей» 15 ноября запустила выгодное предложение: за…
В Краснодаре 22 ноября завершилась XXXI Международная сельскохозяйственная выставка «ЮГАГРО 2024». Ее проводили на территории…
В это воскресенье, 24 ноября, по всей России будут отмечать День матери. В этот праздник…
1. Многодетные мамы Кубани рассказали секреты воспитания детей в большой семье. 2. Глава техдирекции «Кубань…