Если это поможет быстрее устроиться на работу, 25% кубанцев готовы вакцинироваться от коронавируса. Такие данные приводит крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга.
Кроме того, по данным сервиса, соискатели начали все чаще указывать в резюме, что переболели COVID-19, у них уже есть антитела, а значит труд в офисе — безопасен. Также в анкетах люди теперь дополнительно прописывают опыт удаленной работы. Эти две позиции кубанцы преподносят как плюсы.
«В любом случае тот сотрудник, который может сам себя организовать — свое рабочее место, свое тайм-менеджмент — будет более эффективен, нежели тот, кто имеет опыт работы только в офисе и не может без руководства свои задачи эффективно выполнять», — отметила руководитель пресс-службы российской компании интернет-рекрутмента Алена Манохина.
В этом году из-за пандемии количество вакансий удаленной работы значительно выросло, что не удивительно. Многие поняли, что такой формат удобен и продуктивен. Некоторые бизнесмены даже после завершения карантина оставили часть сотрудников онлайн, они намерены и дальше пополнять именно виртуальный штат.
Свой день рождения отмечает уникальная головоломка — кубик Рубика, которая была запатентована в 1975 году…
Главный тренер московского ФК «Динамо» Марцел Личка высказался по поводу предстоящего матча с «Краснодаром» в…
Двое подростков в Каневском районе в ходе конфликта подрались с частником специальной военной операции. Пострадавший…
Бороться за золотые медали приехали по 16 лучших школьных команд со всей страны. Всероссийский турнир…
Смертельная авария произошла 18 мая на дороге Крымск – Джигинка. По предварительным данным, водитель грузовика…
Отделение РГО стало 25-м по счету в Краснодарском крае. «Анапа – не только главный детский…