Если это поможет быстрее устроиться на работу, 25% кубанцев готовы вакцинироваться от коронавируса. Такие данные приводит крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга.
Кроме того, по данным сервиса, соискатели начали все чаще указывать в резюме, что переболели COVID-19, у них уже есть антитела, а значит труд в офисе — безопасен. Также в анкетах люди теперь дополнительно прописывают опыт удаленной работы. Эти две позиции кубанцы преподносят как плюсы.
«В любом случае тот сотрудник, который может сам себя организовать — свое рабочее место, свое тайм-менеджмент — будет более эффективен, нежели тот, кто имеет опыт работы только в офисе и не может без руководства свои задачи эффективно выполнять», — отметила руководитель пресс-службы российской компании интернет-рекрутмента Алена Манохина.
В этом году из-за пандемии количество вакансий удаленной работы значительно выросло, что не удивительно. Многие поняли, что такой формат удобен и продуктивен. Некоторые бизнесмены даже после завершения карантина оставили часть сотрудников онлайн, они намерены и дальше пополнять именно виртуальный штат.
Речь идет о поликлинике, которую начали строить в жилом комплексе «Горгиппия» около Супсехского шоссе. Жительница…
Трагедия произошла в сочинской гимназии № 15 на улице 60 лет ВЛКСМ. По информации в…
На протяжении долгих веков в жизни каждого человека встречается он — тот, кто специально или…
По данным метеорологов, туманы в городе курорте не отступят до ночи воскресенья. Как прогнозирую синоптики,…
Сотрудники Центра по противодействию экстремизму ГУ МВД Росси по Краснодарскому краю выявили на маркетплейсе изображения…
Кота готовы забрать из морского порта Новороссийска, как только разрешат соответствующие органы. Сейчас кот Бурак…