Если это поможет быстрее устроиться на работу, 25% кубанцев готовы вакцинироваться от коронавируса. Такие данные приводит крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга.
Кроме того, по данным сервиса, соискатели начали все чаще указывать в резюме, что переболели COVID-19, у них уже есть антитела, а значит труд в офисе — безопасен. Также в анкетах люди теперь дополнительно прописывают опыт удаленной работы. Эти две позиции кубанцы преподносят как плюсы.
«В любом случае тот сотрудник, который может сам себя организовать — свое рабочее место, свое тайм-менеджмент — будет более эффективен, нежели тот, кто имеет опыт работы только в офисе и не может без руководства свои задачи эффективно выполнять», — отметила руководитель пресс-службы российской компании интернет-рекрутмента Алена Манохина.
В этом году из-за пандемии количество вакансий удаленной работы значительно выросло, что не удивительно. Многие поняли, что такой формат удобен и продуктивен. Некоторые бизнесмены даже после завершения карантина оставили часть сотрудников онлайн, они намерены и дальше пополнять именно виртуальный штат.
Во время снегопада и гололеда служба скорой медицинской помощи и травматологические отделения Краснодарского края работают…
Об аварийном отключении электроэнергии в четырех хуторах, двух селах и одной станице под Анапой стало…
Мероприятие посвящено морякам-черноморцам, погибшим в годы Великой Отечественной войны. Акция «Красная гвоздика» состоялась в 18-й…
В Краснодаре коммунальные и дорожные службы всю ночь боролись с образованием наледи на дорогах. Ночью…
Ограничение движения для всех видов транспорта будет действовать в ночь с 6 на 7 февраля…
ФК «Краснодар» и «Лилль» оформили трансфер 29-летнего полузащитника Гаэтана Перрена. Футболист продолжит карьеру во французской…