Если это поможет быстрее устроиться на работу, 25% кубанцев готовы вакцинироваться от коронавируса. Такие данные приводит крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга.
Кроме того, по данным сервиса, соискатели начали все чаще указывать в резюме, что переболели COVID-19, у них уже есть антитела, а значит труд в офисе — безопасен. Также в анкетах люди теперь дополнительно прописывают опыт удаленной работы. Эти две позиции кубанцы преподносят как плюсы.
«В любом случае тот сотрудник, который может сам себя организовать — свое рабочее место, свое тайм-менеджмент — будет более эффективен, нежели тот, кто имеет опыт работы только в офисе и не может без руководства свои задачи эффективно выполнять», — отметила руководитель пресс-службы российской компании интернет-рекрутмента Алена Манохина.
В этом году из-за пандемии количество вакансий удаленной работы значительно выросло, что не удивительно. Многие поняли, что такой формат удобен и продуктивен. Некоторые бизнесмены даже после завершения карантина оставили часть сотрудников онлайн, они намерены и дальше пополнять именно виртуальный штат.
Злоумышленник похитил украшения на 365 тыс. рублей. Бездомный в Анапе пришел в ювелирный магазин и…
Речь идет о территории на улице Парковой в Фестивальном микрорайоне. Там уже завершают демонтаж временных…
Приказом председателя Следственного комитета России на должность назначен Сергей Чудаков. Руководитель СУ СК России по…
Благоустройство рыночной площади завершили в станице Голубицкой Темрюкского района. К работам приступили летом, на благоустройство…
«Ростелеком» запустил специальную акцию «Навсегда»: клиенты могут подключить все нужные для дома и семьи цифровые…
Минобороны РФ опубликовало сводку о ходе проведения специальной военной операции с 16 по 22 ноября.…