Если это поможет быстрее устроиться на работу, 25% кубанцев готовы вакцинироваться от коронавируса. Такие данные приводит крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга.
Кроме того, по данным сервиса, соискатели начали все чаще указывать в резюме, что переболели COVID-19, у них уже есть антитела, а значит труд в офисе — безопасен. Также в анкетах люди теперь дополнительно прописывают опыт удаленной работы. Эти две позиции кубанцы преподносят как плюсы.
«В любом случае тот сотрудник, который может сам себя организовать — свое рабочее место, свое тайм-менеджмент — будет более эффективен, нежели тот, кто имеет опыт работы только в офисе и не может без руководства свои задачи эффективно выполнять», — отметила руководитель пресс-службы российской компании интернет-рекрутмента Алена Манохина.
В этом году из-за пандемии количество вакансий удаленной работы значительно выросло, что не удивительно. Многие поняли, что такой формат удобен и продуктивен. Некоторые бизнесмены даже после завершения карантина оставили часть сотрудников онлайн, они намерены и дальше пополнять именно виртуальный штат.
Деятельность группы мужчин пресекли сотрудники управления ФСБ России по Краснодарскому краю. По версии следствия, пятеро…
Для краснодарского риелтора Маргариты поиск квартиры был не просто сделкой, а вложением в будущее своих…
В ходе обыска правоохранители обнаружили наркотики в хозпостройке возле дома 24-летнего мужчины. Из-за подозрений в…
Гости программы «Хорошее утро» — директор экспертной организации Артем Вартанов и строительно-технический эксперт Дмитрий Ильинов.…
Вручение прошло на пленарном заседании, открывающем второй день работы форума «Вся Россия» в Сочи. Руководитель…
Гость программы «Хорошее утро» — программный директор форума БИОПРОМ Антон Атрашкин. В Геленджике 6 и…