Кубань стала третьей по числу вакансий для людей с инвалидностью

При размещении вакансии на HeadHunter работодатели имеют возможность маркировать предложение о работе «вакансия доступна для людей с инвалидностью» для облегчения поиска работы людям с ограниченными физическими возможностями. Так, в сентябре доля маркированных вакансий в Краснодарском крае достигла 12% от всех, размещенных в регионе на hh.ru, сообщили интернет-порталу «Кубань 24» в пресс-службе компании.

«Это высокий показатель. Край входит в тройку регионов-лидеров по предложениям работы для людей с ограниченными возможностями. Если привести сравнение с южными соседями, то, например, Ростовская область заняла шестое место, а Ставропольский край и Волгоградская область не вошли даже в топ-20», — рассказала директор макрорегиона Юг компании HeadHunter Ирина Веретенникова.

Больше всего вакансий для людей с ограниченными физическими возможностями в предложениях работы банковским служащим — 77%, в сфере продаж — 53%; в вакансиях для административного персонала — 17%, в сфере страхования — 14% и консультирования — 8%. Малая доля (около 1%) в предложениях о работе юристам и в транспортной сфере. Практически нет подобных предложений в сферах, связанных с физической нагрузкой в процессе трудовой деятельности: в вакансиях для рабочего и домашнего персонала, в сферах «спортивные клубы, фитнес», «добыча сырья» и «производство».