Кто может брать отпуск в любое время

На дворе лето — сезон отпусков в самом разгаре. Каждому хочется взять отпуск именно в теплое время года, поехать к морю, на природу. Отдыхать — это, конечно, здорово, но не всем коллективом сразу. Потому летом взять отпуск получится далеко не у всех, тем более если на предприятии маленький штат. Однако есть категории работников, которые могут претендовать на отдых в любое удобное время.

1. По закону в любой момент выбрать время своего оплачиваемого отдыха могут работники младше 18 лет. Если в вашей компании такие есть, имейте в виду — у них приоритет. Такое право есть у беременных — перед декретом или сразу после него.

2. В любое удобное время могут взять отпуск работники, усыновившие детей до трех месяцев, а еще мужчины, жены которых находятся на больничном по беременности и родам. Причем период отдыха работодатель обязан предоставить независимо от того, как долго человек проработал в организации.

3. Выбрать подходящее время для своих каникул могут также сотрудники с особым статусом — это инвалиды и участники войн, Герои России, Труда, почетные доноры страны, а также ликвидаторы последствий аварии в Чернобыле.

4. Если вы были отозваны из отпуска в текущем году, совмещаете работу с учебой или трудитесь по совместительству, вы также можете рассчитывать на отпуск в любое время.

5. А если в свое время вышли замуж за военного, в законе и про вас прописано. Можно оформить отпуск в одно время с супругом.

Если вы не попали ни в одну из этих категорий, расстраиваться не стоит. Во-первых, в вашей компании могут быть отраслевые и коллективные договоры, по которым можете рассчитывать на удобный именно вам отпуск. Во-вторых, всегда можно договориться с начальством. А если совсем нет вариантов, отдыхайте, когда предложат кадровики. Кто знает, может, именно январский отпуск запомнится вам как самый лучший, сообщается в эфире телеканала «Кубань 24».  

Авторы: Алла Гаража