«Кубань стала кадровым центром юга России. Краснодарский край – один из ведущих регионов страны, и мы понимаем, специалисты в каких сферах нам нужны», — отметил глава региона.
По его словам, конкурс позволил участникам самореализоваться, а органам власти найти резерв руководящих кадров. Глава региона подчеркнул, что сейчас особенно ценится умение принимать решения в сложных условиях и нести за это ответственность.
«Нужны настоящие лидеры, умеющие неординарно мыслить, вот почему необходима открытость кадровой политики. Когда на места приходят не по звонку или просьбе, а по способностям. Когда люди не просто делают работу, а нацелены на результат», — отметил губернатор.
Он добавил, что к участию в конкурсе надо активнее привлекать предпринимателей.
«Талантливые управленцы должны быть во всех сферах экономики. Общей командой мы сделаем еще больший прорыв вперед. Победителям желаю быть не просто лидерами конкурса, а стать настоящими лидерами Кубани», – подчеркнул Кондратьев.
Замгенерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков отметил, что на Кубани конкурс развивается. По его словам, не каждый готов к специфике работы в госслужбе.
«Здесь многим нужно жертвовать и за многое нести ответственность. Лидерство – это умение отвечать сначала за себя, за свою семью, а затем и за других людей. Это способность выходить из зоны комфорта. И чем большую ответственность вы берете, тем масштабнее уровень вашего лидерства», – отметил Сериков, обращаясь к участникам форума.
Три победителя конкурса «Лидеры Кубани» пройдут обучение по управленческим программам MBA в ведущих вузах страны. Эту возможность получат глава администрации Приморского района Новороссийска Наталья Волошина, руководитель филиала компании «Хорш Русь» Динского района Владимир Гапшенко, замначальника отдела казны в управлении имущественных отношений департамента имущественных отношений края Андрей Дорофеев.
В резерв управленческих кадров Краснодарского края будут включены 22 лауреата. Они получат опытных наставников, возможность принять участие в программах обучения и стажировках, стать членами краевых и муниципальных проектных команд, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.
Читайте также: конкурс «Лидеры Кубани» проводится уже в третий раз. Благодаря проекту, талантливые управленцы и менеджеры могут проявить себя и расширить профессиональные горизонты.
Запрещенные растения 47-летний мужчина из Тимашевского района выращивал в теплицах на приусадебном участке. Установили, что…
Авария произошла 22 ноября около 5:00 на федеральной трассе Кропоткин — Краснодар. По предварительным данным,…
Жертвами новой схемы обмана стали 230 человек. В общей сложности они лишились почти 13 млн…
РЭУ «Троицкий Групповой Водопровод» 27 ноября с 6:00 до 24:00 будет проводить плановые ремонтные работы.…
Некоторые продукты, напитки и препараты негативно воздействуют на лекарства для сердца — они могут как…
Свод моральных принципов включает 11 правил, которые рекомендуют соблюдать краснодарцам. В Краснодаре приняли этический кодекс…