Как составить хорошее резюме и правильно вести себя на собеседовании

По наблюдениям HR-менеджеров, ежегодно первый всплеск на рынке труда наблюдается в конце зимы: сотрудники получили премии за прошлый год, отгуляли каникулы и подумывают о смене работы.

В первых строках резюме — фамилия, имя, отчество и дата рождения. Не забудьте приложить к личным данным фотографию. Указываем также электронную почту и контактный телефон, пишем про семейное положение и отмечаем вакансию, которую хотим занять. Дальше идет графа «Опыт работы». Названия организаций перечисляются в обратном порядке по хронологии. Достаточно описать последние десять лет.

Если вы «охотитесь» на вакансию в конкретной компании, важен точный прицел. Что можно узнать заранее? Во-первых, кто будет проводить собеседование (кадровик или потенциальный начальник). Если вы посмотрите имя и должность на сайте компании, будете понимать, с кем имеете дело и чувствовать себя увереннее.

Что лучше надеть? Это можно вычислить, наблюдая за людьми, которые заходят в офис. В некоторых компаниях приветствуются строгий деловой стиль, в других наоборот — свободная форма одежды.

К вопросам, которые могут задать на собеседовании, тоже нужно подойти ответственно. Наверняка спросят о том, почему вы меняете место работы. И тут не стоит рассказывать, например, о конфликте с бывшим начальством — лучше сделать упор на исчерпанном карьерном росте на прежнем месте. Если спрашивают о запросах по зарплате, как правило, это проверка вашей самооценки. Бывалые соискатели советуют заранее просмотреть предложения на рынке труда, взвесить свои квалификацию и опыт. Специалисты, уверенные в своих силах, могут немного завысить сумму.

И, наконец, коронный вопрос на собеседовании, самый простой и самый коварный: «Расскажите о себе». Не стоит пускаться в долгие истории о детстве и юности — раскройте только самую полезную информацию. То, что и так написано в резюме, лучше тоже не повторять.

Если есть возможность принести с собой образец ваших работ или подтверждение достижений в виде диплома за конкретный проект, сделайте это — лишним не будет. И, конечно, определенную порцию уверенности в собственных силах на собеседовании тоже нужно иметь. И тогда все точно получится.

Авторы: Андрей Кныпа