— Прежде всего, какие изменения, направленные на защиту прав работника, вступили в силу в 2018 году?
— Я бы выразил одно наиболее важное изменение в трудовом законодательстве, которое касается не только работников, но и работодателей. Это статья 360 Трудового кодекса РФ, в которой оговорены полномочия инспекции труда. В соответствии с изменениями, которые вступили в силу с 1 января 2018 года, мы имеем возможность проводить внеплановые проверки работодателей, которые имеют неоформленных сотрудников. Для таких проверок будет достаточно любого основания.
Полное интервью с руководителем инспекции труда в Краснодарском крае Александром Колосовым смотрите в прикрепленном видеофайле.
Авторы: Сергей Кожанов
Всемирный день Льюиса — ежегодный неофициальный экологический праздник, созданный для содействия сохранению коал. Назван в…
Основной объем молоди, которую выпускают, то есть 60%, приходится на растительноядные виды рыб: сазан, белый…
Жители разных районов краевой столицы во вторник с утра временно останутся без электричества из-за плановых…
1. Резкое похолодание пришло в Краснодарский край в конце ноября. 2. Банк в Гостином дворе…
Сразу четыре престижных награды пополнили копилки кубанских СМИ — так в Москве подвели итоги национальной…
Речь идет о территории площадью более 9 тыс. кв. м в Куйбышевском сельском поселении —…