«Сейчас многие работодатели спрашивают, есть ли у человека прививка от коронавируса. Если есть, то это конкурентное преимущество. Для работодателя это важно, потому что так он экономит средства», — сказала эксперт.
Она отметила, что работодатели все чаще отдают приоритет привитым сотрудникам, в связи с тем, что если они заболеют коронавирусом, им придется оплачивать больничный лист и страховку. Также компания как минимум на две недели потеряет такого сотрудника.
HR-специалист также подчеркнула, что некоторые российские компании начали финансово стимулировать своих сотрудников пройти вакцинацию от COVID-19. За это работникам предлагают от 5 до 10 тыс. рублей и дополнительные оплачиваемые выходные, сообщает радио Sputnik.
Читайте также: в России предложили давать людям три дня выходных после вакцинации от COVID-19. Соответствующее обращение директора института Максима Петунина направил главе Минтруда Антону Котякову. А также спикерам Совфеда и Госдумы Валентине Матвиенко и Вячеславу Володину.
Информация о группе молодых людей, устроивших заезд на Белой набережной города-курорта, появилась в соцсетях 15…
В среду в разных частях краевого центра проведут плановые работы на сетях электроснабжения. В связи…
В краевой столице 27 сентября состоится всероссийская акция «Экскурсионный флешмоб». Для жителей и гостей города…
Люблинский районный суд Москвы рассмотрел административный иск Янины Копайгородской к следственному изолятору № 6. Супруга…
Видеозапись с камеры наблюдения около мечети в ауле Козет в Тахтамукайском районе Адыгеи, где на…
1. За 10 лет число трудоспособных жителей Кубани выросло на 400 тысяч человек. 2. Новый…