«Сейчас многие работодатели спрашивают, есть ли у человека прививка от коронавируса. Если есть, то это конкурентное преимущество. Для работодателя это важно, потому что так он экономит средства», — сказала эксперт.
Она отметила, что работодатели все чаще отдают приоритет привитым сотрудникам, в связи с тем, что если они заболеют коронавирусом, им придется оплачивать больничный лист и страховку. Также компания как минимум на две недели потеряет такого сотрудника.
HR-специалист также подчеркнула, что некоторые российские компании начали финансово стимулировать своих сотрудников пройти вакцинацию от COVID-19. За это работникам предлагают от 5 до 10 тыс. рублей и дополнительные оплачиваемые выходные, сообщает радио Sputnik.
Читайте также: в России предложили давать людям три дня выходных после вакцинации от COVID-19. Соответствующее обращение директора института Максима Петунина направил главе Минтруда Антону Котякову. А также спикерам Совфеда и Госдумы Валентине Матвиенко и Вячеславу Володину.
О завершении высадки новых деревьев на поляне перед «Амфитеатром воды» в новой очереди парка «Краснодар»…
В 2025 году в регионе продали более 199,2 тыс. упаковок препаратов, что на 98,1 тыс.…
Президент России Владимир Путин 19 декабря в ходе "Итогов года" рассказал об экономической ситуации в…
Президент РФ Владимир Путин 19 декабря в ходе «Итогов года» рассказал о продвижении российских войск…
Родители собирали деньги для организации выпускного в детском саду Выселковского района. Установили, что ранее судимая…
Президент России Владимир Путин 19 декабря в ходе "Итогов года" рассказал о готовности РФ завершить…