«Принятый федеральный закон от 3 июля 2016 года № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» в достаточной мере урегулировал вопросы ограничения оплаты труда руководителей и других руководящих работников с учетом различий в правовом статусе государственных (муниципальных) организаций и в принципах финансового обеспечения их деятельности», — говорится в заключении комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов.
Согласно предложенной инициативе, предлагалось установить ограничения по выплатам для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, а также заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов государственных или муниципальных учреждений, а также госкомпаний и хозяйственных обществ, более 50% акций в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.
Ежемесячный должностной оклад, выплаты стимулирующего характера и иные выплаты, указанным категориям граждан, не могут превышать среднемесячное денежное вознаграждение президента РФ, сообщает РИА «Новости».
Как писал интернет-портал «Кубань 24», документ, который предусматривал, что сотрудники компаний смогут контролировать зарплаты топ-менеджеров, был внесен в Госдуму в апреле 2016 года.
В предстоящие выходные погоду в Краснодарском крае продолжит определять поле повышенного атмосферного давления Заместитель начальника…
Губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев и глава представительства в России и СНГ компании «Шилпа Медикеар…
Глава КДК РФС Артур Григорьянц сообщил, что организация прекратила делопроизводство по обвинению полузащитника ЦСКА Родриго…
Гости программы «Детали» — преподаватель специальных дисциплин Лабинского аграрного техникума на специальностях «Компьютерные системы и…
Работы выполнили в рамках программы «Формирование комфортной городской среды» нацпроекта «Инфраструктура для жизни». Врио министра…
Государственная Дума РФ на пленарном заседании 18 декабря приняла законопроект, закрепляющий возможность подтверждения возраста через…