«Принятый федеральный закон от 3 июля 2016 года № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» в достаточной мере урегулировал вопросы ограничения оплаты труда руководителей и других руководящих работников с учетом различий в правовом статусе государственных (муниципальных) организаций и в принципах финансового обеспечения их деятельности», — говорится в заключении комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов.
Согласно предложенной инициативе, предлагалось установить ограничения по выплатам для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, а также заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов государственных или муниципальных учреждений, а также госкомпаний и хозяйственных обществ, более 50% акций в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.
Ежемесячный должностной оклад, выплаты стимулирующего характера и иные выплаты, указанным категориям граждан, не могут превышать среднемесячное денежное вознаграждение президента РФ, сообщает РИА «Новости».
Как писал интернет-портал «Кубань 24», документ, который предусматривал, что сотрудники компаний смогут контролировать зарплаты топ-менеджеров, был внесен в Госдуму в апреле 2016 года.
Молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет приняли участие в образовательной программы по…
В центре оповещения Краснодарского края в 12:06 сообщили от отмене угрозы «Беспилотная опасность». Угроза действовала на…
Депутат Госдумы рассматривают возможность использовать средства маткапитала на услуги нянь. Перед этим планируют законодательно закрепить…
Пожар на буксире произошел 2 ноября в порту Кавказ. По факту случившегося проводится проверка. Причины…
После ночного налета беспилотных летательных аппаратов 2 ноября их обломки обнаружили в Туапсинском округе, Анапе…
Из-за ограничений в работе аэропорта днем 2 ноября в Сочи задержаны 50 рейсов: 20 из…