Фото Михаила Чекалова, «Кубань 24»
Как пояснил главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков, речь идет о проявлениях погоды, когда существует угроза для жизни и здоровья граждан.
«Снежные заносы, пожары, наводнения, землетрясения, такие чрезвычайные ситуации, когда существует реальный риск для жизни работника, дают возможность людям, не участвующим в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, не выходить на работу», — отметил Безюков.
О сложившейся ситуации необходимо в первую очередь поставить в известность работодателя. Подтвердить, что существует опасность, можно с помощью информации от метеорологических служб, дорожных или транспортных организаций, а также публикаций в СМИ.
Безюков добавил, что не все работодатели готовы смириться с отсутствуем сотрудника на рабочем месте. Однако суды, вплоть до Верховного, обычно встают на сторону работника и не позволяют работодателю уволить человека по статье за прогул, сообщает РИА «Новости».
Читайте также: 12 января мэр Краснодара рекомендовал отпустить работников домой раньше из-за снегопад.
Воздушное пространство стран Ближнего Востока закрыто из-за военных действий между Израилем и Ираном. Из-за этого…
Матч 19-го тура Российской Премьер-лиги между «Краснодаром» и «Ростовом» прошел в столице Кубани 28 февраля.…
О возобновлении приема и выпуска воздушных судов в авиагаванях сообщили 2 марта в 9:18. Ограничения…
Задымление в районе Архипо-Осиповки зафиксировала утром 2 марта система «Лесохранитель». Для проверки на место оперативно…
По словам свадебных организаторов, подорожало практически все. Многие статьи расходов выросли минимум вдвое, а стоимость…
В столице России впервые показали новые кроссоверы «Москвич» М70 и М90. Машины представили на форуме…