Видео канала «Кубань 24»
«Удаленный формат работы — общепринятая, общемировая практика. Большое количество компаний, крупных корпораций работают в этом формате. Прежние периоды были новыми для госслужбы, хотя такой формат предполагался в некоторых случаях. Но массово мы его опробовали впервые. Мы были готовы, потому что система была отработана, проблемы психологического характера были преодолены сотрудниками. В целом система себя зарекомендовала неплохо, формат удобен в первую очередь для тех, кто умеет себя самоорганизовывать, поэтому мы спокойно восприняли новый этап работы», — сообщил начальник управления кадровой политики администрации Краснодарского края Геннадий Стрюк.
Полностью интервью смотрите в прикрепленной версии.
В 2025 году в Краснодарском крае самыми популярными именами для новорожденных снова стали Михаил и…
Пожар, в котором погибли два человека, произошел днем 18 декабря на улице Студенческой в селе…
Инцидент произошел 17 декабря в накопителе воздушной гавани. В ожидании посадки на рейс до Екатеринбурга…
В конце года сотрудники многих организаций ждут ежегодную премию, которую также называют 13-й зарплатой. При…
Уведомления от РСЧС от отмене беспилотной опасности жители Краснодарского края получили в 6:09. Сигнал «Беспилотная…
Власти подвели итоги проверок качества продуктов, поставляемых в больницы, школы и детские сады края. Об…