Фото freepik.com
По словам эксперта, осенью работодатели возобновляют старые и запускают новые проекты, благодаря чему появляются вакансии. Ганькина также отметила рост конкуренции среди соискателей в этот период.
«Важно помнить, что при таком большом выборе вакансий, когда разбегаются глаза, следует оценивать не только финансовую привлекательность вакансии, но и стабильность компании, условия труда и перспективы развития», — подчеркнула эксперт.
Для этого Ганькина советует читать отзывы и информацию о компании, сравнивать зарплаты на аналогичных должностях у разных работодателей, а также внимательно изучать условия труда.
Эксперт добавила, что осень — удачное время для смены работы только при ответственном подходе, так как рынок активизируется, что дает возможность кандидатам найти подходящую работу, сообщает RT.
Читайте также: юрист Адамс рассказал, когда выгоднее увольняться с работы.
Информация о группе молодых людей, устроивших заезд на Белой набережной города-курорта, появилась в соцсетях 15…
В среду в разных частях краевого центра проведут плановые работы на сетях электроснабжения. В связи…
В краевой столице 27 сентября состоится всероссийская акция «Экскурсионный флешмоб». Для жителей и гостей города…
Люблинский районный суд Москвы рассмотрел административный иск Янины Копайгородской к следственному изолятору № 6. Супруга…
Видеозапись с камеры наблюдения около мечети в ауле Козет в Тахтамукайском районе Адыгеи, где на…
1. За 10 лет число трудоспособных жителей Кубани выросло на 400 тысяч человек. 2. Новый…