Работодатели обязаны проинформировать об этом сотрудников до 30 июня 2020 года в письменном виде.
Электронные трудовые книжки скоро будут у кадровиков. С января 2020-го россияне уже могут переходить на виртуальный документ, но можно и остаться с традиционным.
«Будет предоставляться заявление, где указана воля работника, будет ли он вести трудовую книжку в электронном виде или продолжать на бумажном носителе. Есть и тот, и другой вариант. Работник может выбрать любой», — сказала заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда России по Краснодарскому краю Елена Некрасова.
Тот, кто предпочтет электронный вариант, потом уже не сможет вернуться к бумажному. При этом от сотрудника потребуется только заявление. Все факты трудовой биографии россиян, начиная с 1997 года, хранят в базе Пенсионного фонда РФ.
В следующем году при первом трудоустройстве автоматически будут заводить электронную книжку — это станет шагом к глобальной цифровизации страны.
