Например, после принятия законопроекта сотрудники смогут работать в любом месте с подключенным интернетом. Ранее в трудовом договоре нужно было указать определенное место удаленной работы. Также законопроект ограничит время, в которое работники выполняют свои трудовые обязанности. В частности, от сотрудников по закону будет запрещено требовать ответ на письма и звонки в нерабочее время.
Также документ позволит упростить переход на удаленную работу. Для подписания договора не нужно будет ставить электронную цифровую подпись. Работодатели и сотрудники смогут использовать как бумажные, так и электронные документы.
Законопроект поддержал комитет Совфеда по конституционному законодательству. Его могут принять до конца текущей сессии Госдумы, сообщает «РИА Новости».
Читайте также: часть российских компаний сохранит удаленную работу после карантина.
Преступление произошло в ночь на 23 апреля в фермерском хозяйстве в районе станицы Ирклиевской Выселковского…
Гости программы «Детали» — многодетная мама, волонтер Татьяна Мирошниченко, многодетная мама, волонтер Ольга Стоянова, заместитель…
Аналитики платформы «Дзен» и портала «Грамота.ру» опросили граждан РФ и выяснили, в какой ситуации для…
Рекомендованная суточная норма кофе — не больше двух чашек в день. Врач-эндокринолог Зухра Павлова отметила,…
Гостья программы «Хорошее утро» — врач-генетик клиники мужского и женского здоровья Маргарита Перова. Гостья рассказала…
Гостья программы «Хорошее утро» — репродуктолог высшей категории Светлана Куриленок. Гостья рассказала о женском здоровье,…