Например, после принятия законопроекта сотрудники смогут работать в любом месте с подключенным интернетом. Ранее в трудовом договоре нужно было указать определенное место удаленной работы. Также законопроект ограничит время, в которое работники выполняют свои трудовые обязанности. В частности, от сотрудников по закону будет запрещено требовать ответ на письма и звонки в нерабочее время.
Также документ позволит упростить переход на удаленную работу. Для подписания договора не нужно будет ставить электронную цифровую подпись. Работодатели и сотрудники смогут использовать как бумажные, так и электронные документы.
Законопроект поддержал комитет Совфеда по конституционному законодательству. Его могут принять до конца текущей сессии Госдумы, сообщает «РИА Новости».
Читайте также: часть российских компаний сохранит удаленную работу после карантина.
В отдельных муниципалитетах видимость на дорогах не превышает нескольких десятков метров. О плохой видимости водителей…
Конфликт между двумя водителями произошел 15 сентября около 17:50 во дворе дома по улице Лермонтова…
Информация о группе молодых людей, устроивших заезд на Белой набережной города-курорта, появилась в соцсетях 15…
В среду в разных частях краевого центра проведут плановые работы на сетях электроснабжения. В связи…
В краевой столице 27 сентября состоится всероссийская акция «Экскурсионный флешмоб». Для жителей и гостей города…
Люблинский районный суд Москвы рассмотрел административный иск Янины Копайгородской к следственному изолятору № 6. Супруга…