Час общения с губернатором: что Вениамин Кондратьев обсуждал с «Лидерами Кубани»

Об этом говорил губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев с победителями конкурса «Лидеры Кубани». Вместо протокольной встречи получилась дискуссионная площадка. Глава Кубани давал советы финалистам, а они предлагали собственные проекты для развития региона.

Из 5 тыс. претендентов лучшими стали всего 25 человек — 3 победителя и 22 лауреата. Каждый из этих амбициозных молодых людей уже на примете бизнес-компаний и госструктур.

«Для победителей важно, чтобы их инициативы реализовались в реальной жизни. Это самое сложное. Есть много факторов, которые влияют на успех лидера, управленца. Сфера не имеет значения. Успех — признание правильности решений, расстановка приоритетов. А признание этих решений зависит от результата», — заявляет Вениамин Кондратьев.

Результата в своей деятельности многие из финалистов уже добились. Здесь директора коммерческих компаний, главы сельских поселений и педагоги из ведущих вузов региона. Им еще есть чему поучиться. Победители получат по 500 тыс. рублей на международную образовательную программу.

«Близость к коллегам помогает сравнивать свой и чужой опыт. Однако ты еще не обладаешь объективной оценкой. Я считаю, что такие конкурсы и дают нужный опыт и знания», — отмечает победитель конкурса «Лидеры Кубани — движение вверх!» Павел Бурсиков.

«Лидеры Кубани» — это возможность проявить себя тем, кто готов принимать решения и брать ответственность за общий результат. Во время общения с губернатором молодые управленцы взяли инициативу в свои руки. Вопросы от конкурсантов звучали как экспертные мнения. Каждый из финалистов — профессионал своего дела. Мэр Кореновска рассказал о проблеме при строительстве объектов.

«Любой проект корректируется при реализации. Не было такого случая, когда объект проходил экспертизу и не изменялся. В итоге перепроектирование срывает сроки сдачи. Давайте создадим банк проектов или проектную организацию на уровне субъекта, которая будет проектировать проекты и учитывать их объем», — говорит лауреат конкурса «Лидеры Кубани — движение вверх!» Максим Шутылев.

«Насколько я знаю, такие проекты нельзя реализовать сразу, потому что они привязаны к конкретной территории. Технические условия везде разные, нельзя использовать одинаковые данные. Серьезное будущее ждет того, у кого получится сделать так, чтобы проекты были действительно типовыми, сделать их многоразовыми, равными по стоимости», — отвечает губернатор Краснодарского края.

Отличительной чертой краевого конкурса управленцев стало использование во время испытаний кейсов, с которыми реально сталкиваются на госслужбе и в бизнесе.

Успешно соперничали с мужчинами и девушки, разрушая мифы про слабый пол. Педагог Кубанского государственного университета Оксана Ус подняла тему образования. В этой сфере, считает она, есть три основных проблемы.

«На Кубани успешно решают проблемы количества школ и детских садов. Но я бы хотела обратить внимание на проблему дефицита кадров. Молодые педагоги боятся идти в школы, потому что отсутствует поддержка. Я бы хотела рассмотреть вопрос материальной поддержки наставников для молодых педагогов», — говорит Оксана Ус.

«Проблема в том, что зарплата у учителей не такая, какая должна быть. Решение здесь только одно — увеличение зарплаты. Недостаточно будет поднять зарплату на 500 рублей и потом заявлять, что теперь учителя зарабатывают больше. Они должны получить ощутимо больше. Мы максимально нацелились на поддержку молодых специалистов в следующем году. Особенно тех, кто едет в сельскую местность — в больницы и школы», — подчеркивает губернатор Краснодарского края.

Встреча с Вениамином Кондратьевым длилась около часа. Дольше не позволил напряженный график главы региона, он уехал на совещание. Настоящий управленец должен параллельно выполнять сразу несколько задач.

Авторы: Александр Иванченко