Банк Уралсиб обновил программу лояльности Уралсиб Бонус
Банк Уралсиб обновил собственную программу лояльности Уралсиб Бонус. Теперь она стала более простой, понятной и прозрачной.
Обновленная программа позволяет получать кешбэк до 3% каждый месяц. Накопленные бонусные рубли можно использовать для оплаты путешествий, а можно конвертировать в реальные рубли – просто компенсируйте затраты на любую покупку в сумме от 1500 до 50 000 рублей за предыдущий месяц по карте, подключенной к Уралсиб Бонус. При этом ограничений по общей сумме кешбэка или количеству покупок для компенсации нет, а 1 бонусный рубль равен 1 российскому рублю.
Максимальный кешбэк легко получить, пользуясь разными продуктами банка. Ведь новая программа Уралсиб Бонус – это конструктор, в котором размер кешбэка зависит только от клиента: можно выполнить любое или все условия в определенном месяце, и соответствующий процент кешбэка будет применен ко всем покупкам* в этом месяце:
— 1%, если общая сумма покупок по всем картам Уралсиб, подключенным к Уралсиб бонус, составит не менее 10 тыс. рублей в месяц;
— 1%, если у вас есть кредитная карта в Банке Уралсиб и задолженность по ней составила не менее 5 тыс. рублей хотя бы один день в месяц, или есть действующий потребительский кредит или автокредит с остатком задолженности на начало месяца не менее 100 тыс. рублей;
— 1%, если у вас есть кредитная карта в Банке Уралсиб и задолженность по ней составила не менее 15 тыс. рублей хотя бы один день в месяц, или вы являетесь владельцем пакета услуг «Приоритет», «Статус» или «Прайвет» 6 месяцев и более.
Бонусные баллы, которые накопились на Вашем бонусном счете до 1 июля 2021 года, мы уже перевели в реальные бонусные рубли, и Вы сможете использовать их для компенсации совершенных в июне покупок.
Более подробно ознакомиться с условиями программы Уралсиб Бонус вы можете здесь. Свои вопросы по программе Вы можете задать по телефону «горячей линии» 8-800-250-57-57.
*На ряд операций по оплате покупок и услуг бонусные рубли не начисляются (подробнее в Правилах программы).
