Работодателям разрешили читать личную переписку сотрудников

Постановление суда должны принять страны, которые ратифицировали Европейскую
конвенцию по правам человека. Ее приняла и Россия.

В документе сказано, что работодатель имеет право знать, чем его
подчиненные занимаются в офисе. Кроме того, общаясь в чатах во время работы,
сотрудник нарушает корпоративные правила.

При этом в Европейском суде уверены, что необходимы предписания, которые защитят
права сотрудника, сообщает «Интерфакс».