Медицинские колледжи на Кубани в этом году выпустили почти 5 тыс. специалистов
Рекордное количество выпускников в КубГМУ — этим летом дипломы получили более 1 тыс. врачей и провизоров. Все больше специалистов устраиваются на работу в государственные медучреждения. В их числе студенты, которые учились по целевому набору.
В Горячеключевской ЦРБ в должность анестезиологов-реаниматологов вступили двое выпускников КубГМУ. Игорь Косинов лечит 9-летнего Костю Драницина. У мальчика перелом пальцев ноги. Он катался на самокате и неудачно оступился. Костя лечится в травматологическом отделении.
«Когда мне делали операцию, врачи были очень добрыми. Успокаивали, когда мне делали второй укол», ― делится пациент Костя Драницин.
Всего в Горячеключевской районной больнице работают 8 анестезиологов-реаниматологов.
«Одновременно реаниматолог ведет до шести пациентов. Среди них те, кто поступил экстренно, и те, кто уже долго находится под наблюдением», ― сообщает корреспондент телеканала «Кубань 24» Мария Митрова.
Врач Диана Негуч проверяет пульс, давление больного, следит, нет ли в легких побочных шумов. По ее словам, ей всегда хотелось помогать людям. В детстве она играла не в дочки-матери, а в больницу. Любовь к этой беспокойной, но крайне важной профессии девушка пронесла сквозь годы.
«Здесь нет определенных клинических случаев. Это всегда что-то разное, всегда что-то экстренное, новое. Необходимо постоянно думать, быть в напряжении. Поступает пациент, тебе нужно понять, что с ним, почему он не в сознании, почему он так дышит, почему у него упало давление», ― говорит анестезиолог-реаниматолог Горячеключевской ЦРБ Диана Негуч.
Диана и Игорь работают вместе. Оба из Краснодара, окончили Кубанский медицинский университет. Были одногруппниками, но общаться стали только 2 года назад, когда пришли на практику в ЦРБ Горячего Ключа. Поступали тогда по целевому набору.
«Поступить по целевому ― это очень замечательно, потому что всегда есть рабочее место после ординатуры. Каждый целевик может приехать в больницу, посмотреть на ее состояние, познакомиться с коллективом. Как правило, больницы всегда идут навстречу молодым докторам», ― отмечает анестезиолог-реаниматолог Горячеключевской ЦРБ Игорь Косинов.
В Горячеключевскую районную больницу уже почти 15 лет трудоустраивают медработников по целевому договору. За последние 2 года в ее отделениях начали работать 11 специалистов, при этом необходимость в новом персонале по-прежнему есть.
«На сегодняшний день есть дефицит кадров по таким специальностям, как врач ультразвуковой диагностики, врач отделения функциональной диагностики, врач-педиатр для работы в стационаре», ― подчеркивает главный врач Горячеключевской ЦРБ Наталья Коробка.
В этом году в крае увеличили целевую квоту для студентов-медиков до 400 мест. Медицинские колледжи выпустили почти 5 тыс. молодых специалистов. Большинство планируют работать в государственных поликлиниках и амбулаториях Кубани.
Читайте также: более 600 медиков привлекли в больницы Краснодарского края с начала года.