В РФ предложили квоты на вакансии для пенсионеров и молодежи

В пояснительной записке к документу сказано, что работодателям, у которых трудится более 100 человек, установят квоты: «1% среднесписочной численности для приема пенсионеров и 1% среднесписочной численности для приема на работу молодежи».

Из числа молодых людей квотами смогут воспользоваться дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет, выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования от 18 до 24 лет, вузов — от 21 года до 26 лет. Отмечается, что устраиваться на работу они должны впервые. Также квоты будут распространяться на мужчин в возрасте от 60 до 70 лет, женщин от 55 до 65 лет.

Авторы законопроекта отмечают, что документ позволит эффективно снизить уровень безработицы для граждан, нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, сообщает ТАСС.