Пенсионный возраст: хорошо ли быть в отстающих?

Пенсионный возраст: хорошо ли быть в отстающих?
Пенсионный возраст: хорошо ли быть в отстающих?

Прежде по пенсионному возрасту Россия плелась в хвосте мировых трендов, но это был тот редкий случай, когда отставание от Запада не вызывало язвительных насмешек. Правда насмешки и возмущения у многих вызывает размер пенсии в России. И хотя экономисты давно говорят, что возраст выхода на пенсию и размер пенсии связаны непосредственно, на обывательском уровне воспринимать этот аргумент как-то не хочется. А ведь перед нами классический пример обратной пропорциональности. Или рано, но мало. Или больше, но позже. Третьего не дано.

 Рано, но мало

Действующие сегодня в России границы пенсионного возраста установлены еще в конце 1920 годов для представителей наиболее тяжелых с физической точки зрения профессий. Средняя продолжительность жизни, к слову, в ту пору составляла 43 года. Сейчас средняя продолжительность жизни больше на 30 лет. Практически — на целую жизнь по сравнению с той эпохой.

Увеличение продолжительности жизни увеличивает число пенсионеров и — неизбежно — нагрузку на пенсионную систему. Это не исключительно российская проблема. Она существует везде в Европе, в странах СНГ. Качество медицинского обслуживания, улучшение бытовых и санитарных условий, сокращение объемов тяжелого физического труда за счет автоматизации и новых технологий позволяет жить дольше.

Количество представителей старшего возраста в обществе растет и пенсионные системы, рассчитанные на иную демографическую ситуацию, перестают справляться.

Сейчас в России 46,5 млн пенсионеров. Это 37,7% всего населения страны. Больше третьей части. Пенсионный «пирог» просто не рассчитан на такое число «едоков». И выхода из ситуации только два. Или увеличивать отчисления работающих. Или уменьшать число пенсионеров, повышая возраст выхода на пенсию. Оба варианта никак не назвать популярными. Но других нет.

Россия позже всех из бывших республик СССР повышает пенсионный возраст. Только у нас еще сохраняются советские нормы — 60 лет для мужчин и 55 для женщин. Все остальные страны СНГ уже повысили, или повышают возраст выхода на пенсию. Так в Казахстане еще с 2001 года мужчины выходят на пенсию в 63 года, а женщины с 58. При этом с 2018 года пенсионный возраст женщин в Казахстане ежегодно увеличивается на 6 месяцев. В перспективе пенсионный возраст мужчин и женщин в стране выровняется.

В Беларуси пенсионный возраст обоих полов каждый год повышается на 0,5 года. К 2022 году в республике мужчины будут выходить на пенсию в 63 года, а женщины в 58. В Армении и мужчины и женщины выходят на пенсию в 63 года. В Азербайджане мужчины в 63, женщины в 59. В Кыргызстане и Таджикистане мужчины в 63, женщины в 58. В Туркменистане и Молдове — 62 и 57. В Грузии 65 и 60 лет. И при этом во всех республиках это не окончательные цифры. Поэтапное повышение идет, и началось оно намного раньше, чем в России.

 

Позже, но больше.

В западных странах возраст выхода на пенсию еще выше, чем на постсоветском пространстве. Норвегия, Германия, Дания — 67 лет для всех. Австрия, Испания, Канада, США — 65 лет для мужчин и женщин. Израиль — 67 и 62. Бельгия — 65 и 62. Великобритания, Греция, Италия, Польша, Франция — 65 и 60 лет. И тут тоже цифры не окончательные. США собирается поднять до 65 годов пенсионный возраст женщин. Британия до 66 — для мужчин. Польша для мужчин и женщин — до 69. Германия — до 70. А в Японии (которую несмотря на географию, экономические стереотипы относят к коллективному Западу) пенсионный возраст в 70 лет и для мужчин и для женщин — реальность уже сейчас.

Мы идем по европейскому пути. И отодвигание срока выхода на пенсию по идее должно сопровождаться увеличением пенсий. Чиновниками уже озвучены перспективы ежегодного повышения российских пенсий в среднем на 1000 рублей. На горизонте в 8–10 лет это увеличит среднюю пенсию с нынешних 14 тысяч до 22 – 24. Разница ощутима.

Это и есть тот самый пряник, ради которого россиянам предлагается работать дольше – ведь осуществляться повышение пенсий должно именно за счет более позднего выхода ныне работающих на заслуженный отдых. Продолжив работу, они не только уменьшат нагрузку на пенсионную систему, но и продолжат отчислять средства в Пенсионный фонд.

С другой стороны, приученные к недоверию россияне тут же зададут вопрос: «А что я смогу купить на эти деньги? Не сожрет ли их инфляция?»

Вопрос резонный. Нынешние 40 – 50 летние помнят не только двухзначную, но и трехзначную инфляцию. Им есть с чем сравнивать. Они, конечно, знают, что в прошлом году инфляция в России составила 2,52% и это не просто рекорд для новейшей истории страны, но и вполне европейский уровень. Более того — и сейчас инфляция продолжает снижаться. Но… Привычку не верить в хорошие новости быстро не изживешь.

Тем не менее, и при более высоких показателях инфляции в стране в прошлом десятилетии, покупательная способность пенсия с 2005 года только росла. Вот простой расчет. В 2005 году на среднюю пенсию в России можно было купить 160 литров бензина, сейчас 308 литров. А ведь бензин тоже не дешевел. Как бы мы ни любили жаловаться на низкие пенсии, объективность требует признать, что год от года они становятся все весомее. Увеличение сроков выхода на пенсию — еще один шаг к тому, как живут, работают и зарабатывают (в том числе — пенсию) в столь милой в сравненьях Европе.

 

Третьего не дано?

На самом деле есть и другие альтернативы увеличению пенсионного возраста. Но они вряд ли вам понравятся. Например — отмена пенсии по возрасту, как таковой.

В том же Китае пенсий для всех просто не существует. По данным из открытых источников, из 200 миллионов китайских пенсионеров пенсию получают не более 15 процентов. Именно этой избирательностью обеспечивается весомость выплачиваемых в Китае пенсий.

К счастью, в России китайский вариант выборочного пенсионного обеспечения даже не рассматривается. Но тогда придется работать дольше. По силам ли нам это?

А вот это уже совсем другой вопрос, который нужно рассматривать комплексно. Рост продолжительности жизни в России — это не просто цифры. Это как раз и есть показатель благополучия общества. Люди не просто дольше живут — они дольше сохраняют трудовую и интеллектуальную продуктивность. Складывается это из множества факторов – от моды на трезвость (кто бы еще 10 лет назад мог предположить что она появится в России) и понимания здорового образа жизни, как ценности, до доступности и высокого качества медицины.

Последним утверждением я снова рискую нарваться на реплики: «Где вы такую медицину видели?», поэтому сразу отвечаю. Вокруг первой и второй краевых больниц Краснодара, вокруг прочих крупных (в том числе частных) клиник города сейчас сложился особый бизнес – сдача квартир поденно. В пешей доступности от медцентров, также активно строятся хостелы. Краснодарские больницы становятся центрами притяжения «медицинских туристов» из других регионов и даже стран. Это, безусловно, показатель качества услуги, да и, пожалуй, доступности. Не были бы лечение доступным нашим согражданам – не было бы и спроса на жилье в округе. Впрочем – отвлекся.

Вывод же таков. Мы хотели жить, как в Европе? Мы идем к этому. По уровню жизни, по качеству медицины, по безопасности и комфорту быта. Но у любой медали две стороны. Все вышеперечисленные европейские «плюшки» невозможны без по-европейски продуктивного и интенсивного труда. В том числе и в «серебряном» возрасте. Мировой тренд. Для нашего же блага придется ему соответствовать.

Авторы: Павел Игнатьев

Подписывайтесь на наши обновления в новостных каналах:
Фото Закрыть
Прямой эфир
Мы в соцсетях