На Кубани в 2016 году количество вакансий увеличилось на 50%

На Кубани в 2016 году количество вакансий увеличилось на 50%
Фото Виктории Перевязко, «Кубань 24»

Согласно данным исследования рынка труда, в Краснодарском крае за прошлый год количество вакансий выросло на 50%.

Эксперты отметили, что пик работодательской активности пришелся на лето. Однако к новогодним праздникам было небольшое сезонное снижение числа вакансий и резюме. Количество резюме на сайте hh.ru в 2016 году достигло 23 млн. Это на 4 млн резюме больше, чем в 2015 году, сообщили интернет-порталу «Кубань 24» в пресс-службе HeadHunter.

По данным экспертов, динамика прироста резюме замедлилась. Их количество на Кубани в прошлом году увеличилось на 16%. Специалисты отметили, что в прошлом году наиболее востребованными были специалисты сферы продаж. Доля вакансий для них в среднем составила 28% от всех предложений, размещенных в крае. На втором и третьем местах по востребованности стоят специалисты сферы строительства и недвижимости (10%) и банковские служащие (8,3%). Также в регионе в этот период был востребован административный и рабочий персонал, работники турсферы и ресторанного бизнеса, специалисты транспортной отрасли.

Около 6,5% размещенных вакансий составили предложения о работе для специалистов без опыта. Доля вакансий для топ-менеджеров составила 0,9%. 

Показатель конкуренции — количество резюме на одну вакансию — в крае колебался в течение года. В среднем за год он составил шесть человек на место.

Переизбыток соискателей в 2016 году наблюдался среди юристов, бухгалтеров, в сфере искусства и масс-медиа. Нехватку специалистов отметили в сферах продаж, медицины и фармацевтики, а также среди рабочего персонала.

В 2016 году среднее зарплатное предложение составило 30 тыс. рублей. Наиболее высокую зарплату предлагали топ-менеджерам — 70 тыс. рублей, специалистам сферы строительства и недвижимости — 57,5 тыс. рублей, IT-специалистам — 37,5 тыс. рублей, работникам сферы продаж — 35 тыс. рублей.