Более 55% кубанцев сталкивались с отказом в предоставлении отпуска

Исследование провела компания HeadHunter. Оказалось, что чаще всего в отпуск не пускали специалистов по маркетингу, рекламе и PR (66%), работников сферы строительства (64%), юристов (62%) и специалистов продаж (62%). Реже всего в отпуске отказывали административному персоналу (40%) и высшему менеджменту (47%), сообщили интернет-порталу «Кубань 24» в пресс-службе компании.

Основной причиной отказа в отпуске, по мнению респондентов (36%), стало большое количество работы в тот период. Также 14% утверждают, что отказ был личным решением руководителя, еще 13% считают, что объективных причин для отказа не было.

Чаще всего опрошенные были вынуждены подчиниться решению начальства, хотя почти каждый третий кубанец все же добивался отпуска несмотря ни на что.

Среди тех, кто не пошел в отпуск, 53% в итоге пожалели об этом. В основном об упущенном отпуске сожалеют из-за накопившейся усталости (65%). Также 43% переживают, что не смогли провести больше времени с семьей и близкими людьми.

Среди тех, кто добился отпуска, половина сожалеет об испорченных отношениях с начальством (51%), из них 5% не дали премию.